Commercial B2b - Sales Hunter H/F GO RH Luxembourg
- Luxembourg
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons, pour notre client, un commercial B2B expérimenté, doté d'un véritable tempérament de chasseur, pour accélérer le développement commercial et renforcer leur portefeuille clients.
Au-delà de la gestion de contacts existants, nous cherchons une personne proactive, ambitieuse et déterminée, qui aime prospecter, identifier de nouvelles opportunités, convaincre des décideurs et transformer ses démarches commerciales en contrats concrets.
Votre mission principale sera de développer activement leur clientèle, conquérir de nouveaux comptes et conclure des partenariats commerciaux durables, tout en contribuant directement à la croissance de l'entreprise.
Vos missions
1. Prospection et acquisition de nouveaux clients
- Identifier et cibler de nouvelles entreprises à fort potentiel.
- Développer activement un portefeuille de prospects B2B.
- Mener des actions de prospection : téléphone, e-mail, LinkedIn, réseautage et rendez-vous terrain.
- Identifier les décideurs, comprendre leurs besoins et susciter leur intérêt.
- Générer un flux régulier de nouvelles opportunités commerciales.
2. Développement commercial et négociation
- Organiser et conduire des rendez-vous commerciaux avec des prospects et des décideurs.
- Présenter leurs solutions et construire des propositions commerciales adaptées aux besoins identifiés.
- Négocier les conditions commerciales et défendre la valeur de leurs offres.
- Assurer le suivi des opportunités jusqu'à la signature des contrats.
- Conclure de nouveaux contrats et partenariats en veillant à leur rentabilité.
3. Développement de partenariats stratégiques
- Identifier des partenaires potentiels et de nouvelles opportunités de collaboration.
- Initier les contacts, présenter des propositions de partenariat et mener les négociations.
- Construire des relations professionnelles solides, créatrices de valeur pour les deux parties.
- Développer un réseau professionnel actif et contribuer au rayonnement de l'entreprise.
4. Pilotage de l'activité commerciale
- Définir et suivre un plan d'action commercial orienté acquisition et croissance.
- Gérer rigoureusement le pipeline commercial et assurer le suivi des prospects.
- Atteindre les objectifs fixés en matière de prospection, de chiffre d'affaires et de nouveaux clients.
- Assurer un reporting régulier sur les résultats, les opportunités et les actions menées.
- Effectuer une veille concurrentielle et identifier de nouveaux leviers de croissance.
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout un commercial qui aime gagner de nouveaux clients et qui sait transformer les opportunités en résultats concrets.
Vous disposez idéalement :
- D'une expérience confirmée au Luxembourg en vente B2B, en développement commercial et en acquisition de nouveaux comptes dans le secteur automobile, VUL, leasing auto ou la gestion de flotte.
- D'un historique de résultats commerciaux démontrables.
- D'une excellente maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de closing.
- D'une réelle capacité à échanger avec des dirigeants, des responsables d'entreprise et des décideurs.
- D'une bonne maîtrise des outils CRM (idéalement Odoo) et des méthodes de suivi commercial ainsi que la suite MS Office.
- La maîtrise de la langue française est impérative, les langues anglaises et/ou allemande constituent un avantage
Votre personnalité fera la différence
Vous êtes :
- Un véritable chasseur : la prospection vous motive et vous aimez ouvrir de nouvelles portes.
- Orienté résultats : vous raisonnez en objectifs, en opportunités concrètes et en contrats signés.
- Proactif et autonome : vous prenez des initiatives et n'attendez pas que les opportunités viennent à vous.
- Persévérant : vous savez gérer les refus, relancer efficacement et maintenir vos efforts jusqu'au résultat.
- Convaincant et négociateur : vous savez argumenter, créer la confiance et obtenir des engagements.
- Ambitieux et déterminé : vous aimez relever des défis et êtes stimulé par la performance.
- Organisé et rigoureux : vous savez prioriser vos actions et gérer efficacement votre pipeline commercial.
L'entreprise
GO RH Solutions est un cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et des talents en France et au Luxembourg.
Fort d'un réseau de quatre agences, dont une au Luxembourg et trois en France (Metz, Saint-Avold et Paris), le cabinet intervient dans de nombreux secteurs d'activité pour répondre aux besoins en recrutement, en intérim et en gestion des ressources humaines.
Grâce à son expertise du marché de l'emploi et à sa proximité avec ses clients et candidats, GO RH Solutions propose des solutions sur mesure, alliant réactivité, qualité de service et accompagnement personnalisé.
Infos complémentaires
- Un poste à temps plein (09h00/18h00) avec un rôle clé dans le développement de l'entreprise.
- Une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité commerciale sur tout le Grand-Duché de Luxembourg.
- L'opportunité de contribuer directement à la croissance et à la stratégie commerciale.
- Un environnement dynamique, axé sur l'initiative, la performance et les résultats.
- Une rémunération attractive, adaptée à l'expérience et intégrant une part variable sans plafond liée aux performances.
- Un véhicule de service
- De réelles perspectives d'évolution pour un profil capable de générer une croissance durable.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 4415276/30648489 CBSH/L