Psychologue H/F ARPEP Pays de la Loire
- Angers - 49
- CDI
- Temps partiel
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 10 ans
Détail du poste
Dans le cadre de notre partenariat avec l'association régionale Les Chesnaies, nous partageons leur poste de Psychologue (H/F).
- Structure : Plateforme médico-sociale Les Chesnaies
- Contrat : CDI
- Date de prise de poste : 24 août 2026
- Temps de travail : Temps partiel (0.30 ETP) soit 10,50h/semaine
Vos missions :
Vous interviendrez auprès d'un public adolescent (13-20 ans) en situation de handicap (psychique, TND, troubles du comportement), au sein d'établissements scolaires, lieux de vie ou sur site. Vous aurez pour missions principales de :
- Réaliser des évaluations fonctionnelles de l'adolescent à partir d'échelles normées (VINELAND, WISC-V, WAIS-IV, Batterie Fée, BREF...).
- Accueillir et accompagner la famille et les proches de l'adolescent.
- Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique, ateliers).
- Rédiger les comptes rendus psychologiques.
- Rédiger tout document nécessaire au bon accompagnement de l'adolescent.
- Contribuer à la mise à jour du dossier de l'adolescent.
- Participer à l'élaboration du plan d'accompagnement.
- Participer à la dynamique institutionnelle (préadmissions, admissions, groupes de travail...).
- Animer les réunions cliniques avec les coordonnateurs de parcours.
Le profil recherché
Diplôme exigé : DESS ou Master II en psychologie clinique + PERMIS B obligatoire (avec utilisation du véhicule personnel possible).
Expérience appréciée auprès d'un public adolescent (13-20 ans) en situation de handicap (psychique, TND, troubles du comportement)
Profil recherché :
- Sens de l'engagement personnel et du travail d'équipe,
- Capacité d'écoute et d'analyse
- Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique,
- A jour des connaissances dans le domaine psychologique, juridique et médico-social,
Les avantages
- Congés supra légaux (congés trimestriels, d'ancienneté, enfant malade)
- Mutuelle prise en charge à 50% et Action sociale
- Prévoyance
- Offres variées de formations d'adaptation (équipements adaptés)
- Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadhoc, GLADY)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection de votre CV par notre assistante RH
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Envoie de votre candidature à l'établissement
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Contact téléphonique par l'établissement concerné sur votre candidature
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Entretien au sein de l'établissement qui recrute
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Bienvenue au sein de l'ARPEP PDL
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ARPEP Pays de la Loire en images
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 4415257/30648415 P/49A
