Ingénieur R&D en Dosimetrie en Réacteur H/F CEA
- Bouches-du-Rhône - 13
- CDD
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
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Les missions du poste
Au sein du Laboratoire de Dosimétrie, Capteurs et Instrumentation (LDCI) du CEA Cadarache, vous intégrerez l'équipe dédiée à la dosimétrie en réacteur et contribuerez activement à répondre aux besoins en dosimétrie pour le parc actuel et le Réacteur Jules Horowitz (RJH). Vos principales missions consisteront à :
- contribuer à la définition, au suivi de réalisation et à la qualification de la dosimétrie pour les dispositifs expérimentaux d'irradiation du RJH,
- préparer l'intégration de l'ensemble de la dosimétrie (type de dosimètre, temps de refroidissement etc.) en tenant compte des contraintes induites par la mise en réacteur en lien avec la plate-forme MADERE,
- participer au développement des systèmes d'acquisition et des interfaces homme-machine associés,
- contribuer au développement des méthodes d'interprétation des mesures d'activité massique des dosimètres pour estimer les grandeurs neutroniques demandées par les clients,
- proposer et suivre des méthodes d'interprétation inovantes (machine learning, ...)
- contribuer à la conduite de développement, tests et qualification de la dosimétrie en réacteur,
- contribuer au développement de l'activité de R&D du laboratoire dans le domaine de la dosimétrie en réacteur, au sein du CEA et au travers de ses collaborations nationales et internationales.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +5 (Diplôme d'Ecole d'Ingénieur) et d'un doctorat spécialisé en instrumentation nucléaire et/ou dosimétrie.
Vous êtes une personne adaptable, capable d'évoluer dans un environnement dynamique et de vous ajuster aux changements de méthodes, d'organisation et aux différents publics rencontrés.
Vous appréciez le travail en équipe et savez privilégier l'intérêt collectif tout en faisant preuve d'autonomie et de sens des responsabilités dans la réalisation des missions qui vous sont confiées.
Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de diplomatie afin de favoriser des échanges constructifs et de qualité.
Vous êtes capable de rendre compte de votre activité avec clarté, de communiquer efficacement sur l'avancement de vos missions et d'alerter votre hiérarchie si nécessaire.
Vous faites preuve d'intégrité, d'honnêteté et d'objectivité dans l'analyse des situations et l'exercice de vos fonctions.
Créatif(ve) et force de proposition, vous savez identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions adaptées aux besoins et aux contraintes de l'activité.
À l'aise sur le terrain, vous faites preuve de pragmatisme, de réactivité et d'une bonne compréhension des réalités opérationnelles.
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et attaché(e) au respect des règles, des procédures et des consignes applicables à votre environnement de travail.
De plus, vous disposez de connaissances et compétences en dosimétrie en réacteur, neutronique, instrumentation/mesures et physique des réacteurs.
Pourquoi Intégrer le CEA ?
- Donner du sens à votre carrière en travaillant au service des grands enjeux sociétaux de demain.
- Avoir des perspectives de carrière avec plus de 60 familles de métier, des formations...
- Nos avantages : RTT, réseau de ligne de bus sur certains centres (gratuit), restauration collective, CSE...
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation d'handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 2026-42241
