À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de l'agence Génie Thermique Lille & Beauvais, située à Templemars, recrute un(e) Metteur au point CVC H/F, pour intervenir sur des projets CVC tertiaires.
On compte sur toi pour :
- Préparer les interventions de mise en service à partir des plans, schémas et documents techniques.
- Réaliser les contrôles, essais, paramétrages, mesures, réglages et équilibrages sur les installations CVC relevant du périmètre retenu.
- Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et travailler avec les équipes études, travaux et partenaires techniques pour les résoudre.
- Vérifier le fonctionnement des dispositifs de régulation et de GTB/GTC dans les limites de responsabilité définies.
- Rédiger les comptes rendus, fiches d'essais et PV de mise en service et accompagner les réceptions et la prise en main par les utilisateurs.
Le profil recherché
Pourquoi pas toi ?
- Tu as un oeil expert pour garantir la conformité et l'optimisation des installations.
- Tu sais allier rigueur technique, organisation et relation client.
- Tu aimes transmettre ton savoir et assurer un suivi de qualité.
- Tu disposes d'une formation dans le domaine du génie climatique, , électrotechnique ou mise en service CV et d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire.
Ce que Ramery t'offre en retour :
- RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, indemnités repas.
- Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable.
- Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent.
- Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions.
- Une entreprise où tu peux construire, littéralement et métaphoriquement.
- Des projets qui comptent pour l'avenir : moins de carbone, plus d'impact positif.
Et pour rejoindre l'aventure ? Un process simple et humain :
- Un premier entretien téléphonique avec Amélie pour mieux te connaître.
- Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes.
- La réalisation d'un contrôle de références, en lien avec le poste visé, pourra être réalisé.
Pourquoi toi, pourquoi nous ? Tu cherches un job qui a du sens, des défis à relever, et une entreprise qui croit en toi ? Chez Ramery, on attend plus que ta candidature : on attend tes idées !
Compétences : Communication, Rigueur, Organisation
Les avantages
- Accord Télétravail
- RTT
- Primes vacances versées par la CIBTP
- Participation
- Carte Ticket Restaurant ou panier repas
- Mutuelle/prévoyance
- Aides sociales & Aides au logement
- Parcours de formation & Mobilité Interne
- Développement personnel et professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique équipe recrutement
-
Entretien physique RH et opérationnel
-
Proposition d'embauche
-
Intégration
-
Ramery en images
La carte
Rue Jacques Messager
59175 Templemars
Publiée le 22/10/2026 - Réf : RGKQMMVIGPGOQE142
