Ramery emploi
Ramery recrutement

Chef d'Équipe CVC H/F Ramery

  • Templemars - 59
  • CDI
  • Bac
  • BTP
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre notre agence Génie thermique - santé et services, située à Templemars (59), recherche un Chef d'Équipe CVC H/F.

Tu interviendras sur des projets de rénovation, de réhabilitation et d'adaptation d'installations de chauffage, ventilation et climatisation, principalement au sein d'établissements de santé.

Ces opérations, parfois réalisées en sites occupés, nécessitent une organisation rigoureuse et une attention particulière aux contraintes d'exploitation.

On compte sur toi pour :

  • Préparer et organiser les différents chantiers qui te sont confiés, en lien avec le chef de chantier ou le conducteur de travaux.
  • Encadrer et coordonner les équipes terrain ainsi que les éventuels sous-traitants.
  • Organiser et répartir le travail au quotidien, en tenant compte des contraintes techniques et des délais.
  • Gérer et anticiper les besoins en matériel, outillage et approvisionnements.
  • Superviser et participer à la réalisation des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation), notamment sur les points techniques complexes.
  • Piloter l'avancement des travaux dans le respect de la qualité, de la sécurité, des délais et des coûts.
  • Veiller au respect des contraintes spécifiques aux établissements de santé, notamment lors d'interventions en sites occupés.
  • Réaliser les contrôles et essais nécessaires, et participer aux mises en service des installations.
  • Assurer le suivi des interventions, remonter les éventuelles difficultés et participer, si nécessaire, aux réunions de chantier.

Le profil recherché

Pourquoi pas toi ?

  • Tu es titulaire d'une formation technique en génie climatique, chauffage, plomberie ou installations thermiques (CAP/BEP, Bac Pro à BTS).
  • Tu justifies d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur une fonction similaire, idéalement en travaux CVC ou travaux services.
  • Tu disposes de solides compétences techniques en chauffage, ventilation et climatisation, avec une bonne maîtrise des contraintes de chantier.
  • Une expérience en réhabilitation, en environnement hospitalier ou en site occupé serait un véritable atout.
  • Tu es autonome, rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), avec une capacité à anticiper les difficultés.
  • Tu apprécies le travail en équipe, sais fédérer tes collaborateurs et disposes d'un bon relationnel avec les différents interlocuteurs du chantier.

Ce que Ramery t'offre en retour :

  • RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, indemnités repas.
  • Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable.
  • Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent.
  • Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions.
  • Une entreprise où tu peux construire, littéralement et métaphoriquement.
  • Des projets qui comptent pour l'avenir : moins de carbone, plus d'impact positif.

Et pour rejoindre l'aventure ? Un process simple et humain :

  • Un premier entretien téléphonique avec Amélie pour mieux te connaître.
  • Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes.
  • La réalisation d'un contrôle de références, en lien avec le poste visé, pourra être réalisé.

Pourquoi toi, pourquoi nous ? Tu cherches un job qui a du sens, des défis à relever, et une entreprise qui croit en toi ? Chez Ramery, on attend plus que ta candidature : on attend tes idées !

Compétences : Force de persuasion, Rigueur, Autonomie

Les avantages

  • Accord Télétravail
  • RTT
  • Primes vacances versées par la CIBTP
  • Participation
  • Carte Ticket Restaurant ou panier repas
  • Mutuelle/prévoyance
  • Aides sociales & Aides au logement
  • Parcours de formation & Mobilité Interne
  • Développement personnel et professionnel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique équipe recrutement

  • Entretien physique RH et opérationnel

  • Proposition d'embauche

  • Intégration

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Rue Jacques Messager

59175 Templemars

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Publiée le 22/10/2026 - Réf : YBEADDOHWMWXVP555

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