Adjoint de Direction - Mastère Manager des Organisations en Alternance H/F Réseau Ducretet - Campus Paris

Et si votre prochaine expérience professionnelle vous permettait de participer directement au développement d'une entreprise tout en préparant un diplôme de niveau Bac +5 ?

Dans le cadre d'un partenariat entre Originale Pulpe de Fruits et le CFA Ducretet, nous recherchons notre futur(e) Adjoint(e) de direction pour accompagner la direction dans le pilotage et le développement de l'entreprise.

📍 Lieu : (77), Seine-et-Marne
🎓 Formation : Mastère Manager des Organisations
🤝 Partenaires : Originale Pulpe de Fruits × CFA Ducretet
📄 Contrat : Alternance

🥭 Originale Pulpe de Fruits : une aventure entrepreneuriale à rejoindre !

Spécialisée dans la commercialisation de pulpes de fruits, Originale Pulpe de Fruits souhaite poursuivre son développement et renforcer son organisation.

Pour accompagner cette dynamique, nous proposons une opportunité à un(e) futur(e) manager souhaitant apprendre sur le terrain, prendre des initiatives et contribuer concrètement à la performance de l'entreprise.

Notre ambition ? Vous permettre de développer vos compétences managériales en participant à des projets réels, au plus près des décisions et des enjeux de l'entreprise.

🎓 Un partenariat formation-entreprise avec le CFA Ducretet

Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'un partenariat entre Originale Pulpe de Fruits et le CFA Ducretet, autour du Mastère Manager des Organisations.

Le principe : associer les enseignements de la formation à une expérience professionnelle concrète, pour développer progressivement les compétences nécessaires au pilotage d'une organisation.

Au programme : management, gestion de projet, organisation, analyse de la performance et accompagnement du développement de l'entreprise.

Vous apprenez, vous expérimentez, vous proposez et vous contribuez !

🎯 Votre mission : devenir un véritable relais de la direction

En collaboration directe avec la direction, vous participerez à la gestion quotidienne de l'entreprise et à la mise en oeuvre de ses projets de développement.

1. Accompagner la direction

Participer au suivi des priorités et des objectifs de l'entreprise.

Coordonner les actions et faciliter la circulation de l'information.

Contribuer à la préparation des supports d'aide à la décision.

2. Organiser et piloter la performance

Suivre les indicateurs de performance et analyser les résultats.

Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions.

Participer à l'optimisation des procédures et des méthodes de travail.

3. Contribuer au développement de l'activité

Participer au suivi des clients, fournisseurs et partenaires.

Contribuer à la coordination des opérations et au suivi des commandes.

Participer à l'identification de nouvelles opportunités commerciales.

Proposer des actions pour améliorer la satisfaction client.

4. Participer aux projets de développement

Participer à la conduite de projets transversaux.

Proposer des initiatives pour améliorer l'efficacité opérationnelle.

Accompagner la mise en place de nouveaux projets.