Responsable Technique d'Agence H/F HLM
- Moselle - 57
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Service public hospitalier
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Responsable Technique d'Agence F/H
Au sein de l'agence de Metz et rattaché(e) au Responsable Patrimoine, vous êtes garant(e) de la pérennité, de la sécurité et de l'amélioration du patrimoine immobilier de votre secteur. Vous assurez la préparation, le pilotage et le suivi des travaux d'entretien et d'investissement, en lien avec les équipes de proximité et la Direction du Patrimoine.
Vous contribuez à la définition des priorités d'intervention et à la mise en oeuvre de la stratégie patrimoniale, en veillant à la qualité des équipements, à la maîtrise des coûts et au respect des exigences réglementaires.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Piloter les travaux sur les gros équipements techniques (chauffage, ascenseurs, CVC...) et assurer le suivi des interventions nécessaires à leur bon fonctionnement.
Gérer les contrats d'exploitation et de maintenance des équipements, en veillant à la qualité des prestations, à l'optimisation des consommations énergétiques et à la maîtrise des coûts.
Préparer et suivre les opérations de travaux, de la définition des besoins à la réception des chantiers : élaboration des cahiers des charges, consultation des entreprises, suivi des interventions et contrôle de la qualité des réalisations.
Monter et piloter les opérations d'amélioration et de gros entretien du patrimoine, en coordination avec les équipes internes et les prestataires.
Assurer le suivi des travaux de réhabilitation en lien avec le conducteur de travaux et le monteur d'opérations du siège, au sein de la Direction du Patrimoine.
Prendre en charge le suivi technique des sinistres, notamment les situations complexes, et coordonner les actions nécessaires à leur résolution.
Apporter votre expertise technique et réglementaire aux collaborateurs de l'agence et accompagner les équipes de proximité dans la résolution des problématiques liées à la maintenance courante.
Veiller au respect des budgets, des plannings, de la réglementation en vigueur et des règles de sécurité.
Le profil recherché
Vous disposez de solides connaissances des techniques du bâtiment, de ses pathologies et des équipements CVC. Vous maîtrisez les enjeux liés à la performance énergétique et à la maintenance du patrimoine. Vous êtes également en mesure de réaliser des diagnostics, de formuler des préconisations techniques et de rédiger des cahiers des charges.
Des connaissances en génie thermique serait un plus ( chaufferies collectives)
Autonome et rigoureux(se), vous savez piloter plusieurs dossiers simultanément et assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations. Votre capacité d'analyse, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle vous permettent de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés.
La maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, est attendue. Une connaissance des marchés publics constitue un atout.
Ce que nous offrons :
Rémunération attractive : entre 42 000 € et 45 000 € bruts annuels sur 13,5 mois (hors autres primes)
22 jours de RTT + 27 jours de congés payés
Mutuelle (73 % prise en charge)
Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge)
Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge)
CDD jusque fin janvier 2027
Le mot du manager :
Vous aimez le terrain, l'exigence réglementaire et avoir un impact direct sur la sécurité de nos locataires ? Rejoignez-nous !
Informations complémentaires :
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Lieu de travail :
2 BIS RUE LAFAYETTE
METZ, 57050
France
Processus de recrutement :
Chez nous, le recrutement se veut simple, transparent et respectueux des candidats :
Un premier échange (téléphone, visio ou présentiel) avec un recruteur de Recrut'LAB
Une rencontre avec le manager opérationnel
Un entretien RH territoire lorsque le contexte le nécessite
Un retour argumenté, systématique, par téléphone et par mail
Notre engagement :
Chez ICF Habitat, nous croyons à la richesse de la diversité et à l'égalité des chances.
Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, ICF Habitat étudie chaque candidature avec équité, et encourage celles de personnes en situation de handicap.
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Publiée le 22/10/2026 - Réf : 2026-71232