Ingénieur - Préventeur HSE H/F Davidson Consulting

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un Ingénieur / Préventeur HSE H/F pour accompagner nos clients dans la prévention des risques et l'amélioration de la sécurité au travail.

Vous contribuerez au déploiement de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE), à la prévention des risques professionnels et au respect des exigences réglementaires au sein d'environnements industriels.

À ce titre, vos principales missions seront :

- Identifier et évaluer les risques professionnels et environnementaux.
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour des analyses de risques et des plans de prévention.
- Veiller à l'application des règles de sécurité et des procédures HSE sur le terrain.
- Réaliser des visites de sécurité, des inspections et des audits HSE.
- Sensibiliser et accompagner les équipes opérationnelles dans l'application des bonnes pratiques de prévention.
- Participer à l'analyse des incidents et accidents du travail et au suivi des actions correctives.
- Assurer le suivi des indicateurs HSE et contribuer à l'amélioration continue.
- Veiller au respect des exigences réglementaires et des procédures internes.
- Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation HSE.

De formation Bac +2 à Bac +5 en Hygiène, Sécurité, Environnement, risques industriels ou équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience en prévention HSE, de préférence dans un environnement industriel.

Vous connaissez les méthodes d'analyse des risques professionnels, les plans de prévention et les principales exigences réglementaires en matière de santé, de sécurité et d'environnement.

Votre présence sur le terrain, votre rigueur et votre capacité à communiquer vous permettent de sensibiliser les équipes et de faire appliquer les règles de sécurité.

Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie.

Vous souhaitez contribuer à la prévention des risques et à l'amélioration des conditions de travail au sein de projets industriels variés.

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

- Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.