Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Assistant Gestion Administration Remuneration du Personnel - Traitant de la Section Flux H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Toulon - 83
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Exécuter et analyser le résultat des requêtes FIABDATA et CTRL DATA ainsi que les requêtes ponctuelles nécessaires à la fiabilisation des données RH ;
Définir le besoin en requêtes en fonction des anomalies relevées, en suivre le développement, en exploiter les données ;
Transmettre et suivre les demandes de corrections aux correcteurs de données et effectuer les éventuelles relances ;
Déterminer et réaliser le cas échéant, les actions correctives concernant les anomalies dites « complexes » ;
Déterminer les dossiers à transmettre dans les flux et exécuter les flux de données RH entre le SIRH et le calculateur Source Solde ;
Participer à la production des flux tests de recettes fonctionnelles suite à une évolution règlementaire ;
Participer à la mission de contrôle de la solde ;
Réaliser le contrôle interne sur son périmètre d'action ;
Participer aux activités collectives mises en oeuvre dans l'intérêt de la section ;
Suppléer le chef de section, à sa demande, au contrôle de supervision ;
Suppléer le chef de section, à sa demande, aux réunions.

Le profil recherché

Fonctions similaires ou équivalentes à un gestionnaire de droits individuels financiers ou à un assistant d'administration du personnel militaire.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 22/10/2026 - Réf : DEF_30-00071006

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