Chef de la Section Isoles - Aumoniers H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Toulon - 83
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Organiser et piloter l'activité de sa section ;
Suivre les demandes de congé administratif, de concession de passage gratuit (CPG), de détachement (DETACH), d'indemnité d'éloignement (ELOI), de l'indemnité d'installation dans un département d'outre-mer ou région d'outre-mer (INSDOM) et des indemnités de service dans les terres australes et antarctiques (TAAF) ;
Réaliser le contrôle de supervision ;
Vérifier la conformité règlementaire des pièces justificatives ;
Assurer ou faire faire les saisies des droits individuels dans le SIRH Arhmonie au regard des pièces justificatives (exemple : ISAO, TRAJ, COVELO, changement de résidence...) ;
Assurer la traçabilité et le suivi de l'impact des modifications apportées aux données individuelles sur le SIRH Arhmonie ;
Mettre en oeuvre le contrôle interne « métier solde » (autocontrôle et contrôle mutuel) ;
Assurer le suivi des anomalies à partir de PHILEAS ;
Assister à des réunions ;
Contrôler les impacts solde à partir de Source Solde ;
Assurer le conseil et l'information des administrés.
Le profil recherché
Fonctions similaires ou équivalentes exercées dans le domaine des droits individuels financiers ou de l'administration des ressources humaines du personnel militaire d'une durée d'au moins 3 ans.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 22/10/2026 - Réf : DEF_30-00071229