Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Product Owner - Resp Produit Final H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Bruz - 35
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Rattaché au chef de projet « PAPI », vous réaliserez la mission de Responsable Technique et de Sécurité sur les briques en exploitation tout en :
- Contribuer au recueil et à l'analyse des besoins émergents;
- Concevoir ou participer aux travaux de conception et d'architecture des outils et services aux données et canaux d'accès du socle;
- Conduire la réalisation des sous-projets ou fonctionnalités du projet
- Réaliser l'ingénierie de déploiement et organiser le déploiement des outils en liaison avec les services
- Participer à la rédaction des directives techniques et document de sécurité nécessaires à la mise en exploitation des outils et services
- Assurer une veille technologique dans le domaine
- Maintenir ses connaissances à jour sur l'état de l'industrie, méthodes de réalisation de projet (traditionnelle ou agiles) le code des marchés publics

Le profil recherché

Expérience souhaitée dans la gestion d'une équipe pluridisciplinaire d'exploitant technique de système d'information liés au domaine réseaux et communication. Connaissance des outils classique des outils de type API Gateway et éléments actifs de réseaux. Bonne connaissance dans la méthodologie agile SAfe et la gestion des incidents de production.
Profil confirmé recherché sachant s'adapter facilement dans les relations entre différentes équipes

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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136 La Roche Marguerite

35170 Bruz

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Publiée le 22/10/2026 - Réf : DEF_62-00072123

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