HR Learning And Development H/F Michael Page
- Paris 1er - 75
- Intérim
- 6 mois
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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Les missions du poste
En tant que Chef.fe de Projet Learning (F/H), vous pilotez la conception et le déploiement de nos programmes de formation (Digital & Experiential Learning) tout en apportant un soutien opérationnel à l'équipe sur le déploiement du plan de développement des compétences.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Onboarding : Organiser les journées d'Onboarding de la DRH Siège, coordonner les parties prenantes associées et contribuer à l'animation des sessions, afin de garantir une expérience de découverte de la Maison de qualité.
- Pilotage de l'offre « Experiential Learning » : Assurer le pilotage global de l'offre d'ateliers d'apprentissage, garantir une logistique impeccable et suivre les indicateurs pour être dans une dynamique d'amélioration continue.
- Digital Learning & Nouveaux projets : Animer la plateforme de Digital Learning, concevoir des contenus attractifs et proposer de nouvelles initiatives d'apprentissage innovantes pour répondre aux besoins de développement.
- Communication : Piloter la stratégie de communication et le marketing de nos actions de formation.
- Soutien au déploiement : Contribuer en lien avec la Learning Officer à la mise en oeuvre opérationnelle des actions de formation, à l'organisation logistique des sessions.
- Appui au suivi administratif et budgétaire.
Les conditions proposées pour ce poste sont les suivantes :
* Contrat temporaire
* Rémunération 65-65K€
Vous pouvez transmettre votre candidature si vos compétences correspondent aux responsabilités de ce poste de responsable RH Learning and Development à 75001.
Le profil recherché
Structuré·e et orienté·e résultats, vous savez piloter plusieurs projets simultanément, coordonner des interlocuteur·rice·s varié·e·s et faire avancer les initiatives avec méthode.
À l'aise en français comme en anglais, vous appréciez les environnements collaboratifs et souhaitez rejoindre une équipe engagée autour de projets à fort impact humain.Mission à pourvoir immédiatement.
L'entreprise
Publiée le 22/10/2026 - Réf : JN -102026-7130944-4746_1792636473
