Directeur·rice des Services Techniques - Coulommiers H/F Communes
- Coulommiers - 77
- Fonctionnaire
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires avec amplitude et rythmes variables en fonction des obligations de service public
Détail du poste
Au coeur de la Brie, traversée par le Grand Morin et située à seulement 60 km à l'est de Paris, Coulommiers conjugue authenticité, qualité de vie et dynamisme. À proximité de Marne-la-Vallée, du Val d'Europe et de Disneyland Paris, la ville bénéficie d'une situation privilégiée et d'une accessibilité attractive.
Engagée dans de nombreux projets structurants, Coulommiers affirme son attractivité, valorise son patrimoine et améliore le cadre de vie de ses habitants. Rejoindre notre collectivité, c'est participer concrètement à cette dynamique, contribuer à des projets stimulants et mettre ses compétences au service d'un territoire en pleine évolution.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en lien direct avec les élus, le(la) Directeur(rice) des Services Techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques :
- Direction des Services Techniques : bureau d'étude, 2 techniciens bâtiment (travaux neufs maintenance, régie bâtiment), 1 technicien espaces verts environnement, 1 technicien voirie réseaux, 1 technicienne permis de louer et salubrité, 1 chargée de gestion administrative et assurances, 1 technicien informatique ;
- Centre Technique Municipal : ateliers bâtiment tous corps d'état, espaces verts, voirie, éclairage public et travaux voirie, mécanique ;
Il(elle) assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et la DGS, en étant force de propositions et de conseils. Il(elle) prépare, suit et coordonne les travaux de la commune. Il(elle) s'assure du suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments communaux et des voiries. Il(elle) est l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des prestataires et des bureaux d'études pour le suivi des projets techniques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077261019001133-directeur-rice-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences et technicité, aptitudes exigées
Savoir et Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer les services ;
- Maîtrise des techniques de management intermédiaire ;
- Techniques de conduite d'opérations et de projets ;
- Excellente connaissance technique dans les domaines du bâtiment et du domaine public (VRD, voirie) ;
- Techniques d'ingénierie du bâtiment gros oeuvre et second oeuvre ;
- Maîtrise des règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux et contrats de maintenance ;
- Maîtrise de la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public ;
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail ;
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui ;
- Connaissance des principes de la comptabilité publique ;
- Maîtrise des outils informatiques.
Savoir-être :
- Sens de l'organisation ;
- Qualités relationnelles et d'écoute ;
- Qualités rédactionnelles (délibérations,...)
- Rigueur, méthode ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Sens du service public ;
- Réactivité, disponibilité et prise d'initiative ;
- Autonomie et sens des responsabilités ;
- Polyvalence.
Contraintes et difficultés particulières du poste :
- Grande disponibilité vis-à-vis des élus, des services et des partenaires extérieurs.
- Travail en bureau et sur chantier avec déplacements fréquents.
- Horaires avec amplitude et rythmes variables en fonction des obligations de service public.
Conditions matérielles
Lieu de travail : Direction des services techniques 17 boulevard de la Marne
Temps de travail : 37.50 heures par semaine. 14 ARTT
Rémunération, avantages : grille statutaire catégorie A + régime indemnitaire lié au poste + prime annuelle + véhicule de service remisé chez l'utilisateur + Restaurant municipal + Contrat de prévoyance (80% de la cotisation pris en charge) + participation mutuelle 15euros + amicale du personnel
Publiée le 22/10/2026 - Réf : O077261019001133
