Assistant de Direction - P.E.T.R. Nivernais Morvan H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Corbigny - 58
- Fonctionnaire
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Pays Nivernais Morvan est un pôle d'équilibre territorial rural (PETR) qui regroupe 5 Communautés de Communes de la partie Est de la Nièvre représentant 2/3 du territoire (196 communes) pour 1/3 de la population (59.000 habitants).
Le Pays Nivernais Morvan met en oeuvre une démarche de développement local, au service des projets, fédératrice de dynamiques territoriales innovantes et initiatrice d'une ruralité ambitieuse et active.
Sa stratégie s'appuie sur un projet de territoire renouvelé tous les cinq ans, élaboré en lien avec ses partenaires et mis en oeuvre avec les acteurs locaux. Le projet de territoire actuel couvre la période 2021-2026 et sa prochaine version est en cours de préparation.
Le PETR intervient notamment dans les domaines de l'urbanisme, de la transition écologique, de l'alimentation locale, des mobilités, de la santé, de l'attractivité et de la redynamisation des centres-bourgs, ainsi que dans l'accompagnement des projets locaux et la mobilisation de financements.
L'équipe du Pays Nivernais Morvan est composée de 6 agents, aux profils diversifiés et complémentaires, travaillant sur des thématiques variées et en lien étroit avec les élus, les collectivités et les partenaires institutionnels.
Le Pays recrute, pour la mise en oeuvre de ses missions, un(e) assistant(e) de direction.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058261019001498-assistant-direction?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques (traitement de texte, tableur, messagerie et agenda) ;
- Connaissance de la comptabilité publique et du fonctionnement des collectivités territoriales serait appréciée ;
- Qualités rédactionnelles et bonne maîtrise de l'orthographe ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Bon relationnel et sens du service public ;
- Capacité à travailler avec des élus, des agents et des partenaires aux profils variés.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : O058261019001498
