Chef de Chantiers Secteur Forestier H/F Entreprise Auguste Rossi
- Lézinnes - 89
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements à prévoir
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
Le Groupe TREE, Entrepreneur des milieux naturels, intervient dans l'élagage, les travaux forestiers, l'entretien de la végétation aux abords des réseaux et le génie écologique. Nos équipes réalisent des chantiers variés pour des gestionnaires de réseaux, des collectivités et des propriétaires privés. Pour accompagner notre développement, nous renforçons notre encadrement de terrain.
Le poste
- Contrat : CDI, temps plein
- Localisation : Lézinnes (89) avec des déplacements à prévoir
- Rattachement : Responsable d'activité
Le rôle
Vous préparez, planifiez, coordonnez et contrôlez l'ensemble des travaux forestiers et d'élagage qui vous sont confiés. Vous encadrez vos équipes et vous représentez l'entreprise auprès des clients. Vous garantissez la rentabilité, les délais, la conformité technique (CCTP) et la sécurité de vos chantiers.
Les missions
1. Préparer les chantiers
- Réaliser les visites terrain : accès, contraintes techniques, environnement.
- Choisir le matériel et le niveau de mécanisation adaptés.
- Obtenir les autorisations nécessaires (DICT, accords des propriétaires).
2. Piloter la production
- Planifier les chantiers et organiser les plannings des équipes.
- Suivre chaque jour l'avancement et les rendements.
- Contrôler la qualité d'exécution et la conformité au cahier des charges.
- Assurer le suivi administratif et la réception des travaux.
3. Manager les équipes et garantir la sécurité
- Être présent sur le terrain pour encadrer et accompagner les équipes, internes comme sous-traitantes.
- Former les opérateurs et animer les quarts d'heure sécurité.
- Faire respecter les règles de sécurité et de protection de l'environnement.
4. Représenter l'entreprise
- Entretenir une relation de confiance avec les donneurs d'ordres et les propriétaires privés.
- Assurer le lien entre le terrain et votre hiérarchie.
Vous apportez
- Une formation Bac +2 : BTSA Gestion forestière, BTS Travaux forestiers, BTSA Aménagements paysagers, ou équivalent.
- Une expérience significative dans la conduite de chantiers et l'encadrement d'équipes, idéalement dans le milieu forestier, l'élagage ou un secteur proche.
- La maîtrise des fondamentaux des travaux forestiers, de la cartographie, de la topographie (GPS) et de la lecture de plans.
- L'aisance avec les outils bureautiques.
- Le permis B obligatoire.
Vous êtes
- Doté d'un solide leadership et de capacités managériales affirmées, capable de fédérer et de motiver une équipe.
- À l'aise dans la relation avec les clients, les partenaires et les propriétaires privés.
- À l'écoute, organisé et polyvalent, aussi à l'aise sur le terrain qu'au bureau.
- Autonome et intransigeant sur la sécurité.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste à responsabilités, avec une réelle autonomie.
- Une équipe dynamique et engagée sur le terrain.
- Des chantiers variés, au coeur des milieux naturels.
- Un environnement stimulant, avec des perspectives d'évolution.
Ce poste est ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Nous étudions avec vous les aménagements nécessaires pour que vous puissiez exercer vos missions dans les meilleures conditions.
Vous souhaitez relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature !
Le profil recherché
Compétences: Sylviculture,Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain,Organiser le travail d'une équipe
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Entreprise Auguste Rossi
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215MZFM