Secrétaire Administratif H/F Parten'r Sante
- Porte-de-Savoie - 73
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) afin de renforcer notre organisation interne et d'améliorer la fluidité du service.
Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d'une structure en pleine évolution, où votre rôle sera essentiel au bon fonctionnement du service administratif.
Missions principales:
- Accueillir et répondre aux demandes des clients (mails et téléphone)
- Créer les dossiers des patients et enregistrer les mutuelles via notre logiciel interne
- Gérer la planification
- Elaborer des demandes de devis
- Assurer le suivi administratif de l'agence et la facturation (factures, bons de commandes, relances, classement)
- Prendre en charge les commandes, les enregistrer et les envoyer
- Effectuer les enquêtes de satisfaction
- Mettre à jour les tableaux de bord
- Rédiger et mettre en forme courriers, notes, comptes rendus et documents divers
- Collaborer avec les équipes internes sur différentes tâches
Profil recherché:
Expérience dans le domaine administratif/secrétariat
Maîtrise des outils informatiques
Aisance téléphonique
Conditions d'emploi:
CDI Temps plein 24h/semaine, lundi, mardi, jeudi et vendredi 9h -13h15 et mercredi 9h -17h
Possibilité temps plein
Ticket restaurant, plateforme CE
Nous offrons un environnement dynamique où vos compétences administratives seront valorisées. Si vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et motivé(e), n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe.
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215MVLW
