Zootechnicien-Ne H/F France Travail

  • Sotteville-lès-Rouen - 76
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Astreinte possible

Les missions du poste

Au sein du pôle technique, en collaboration avec les techniciens territorialisés, vous assurez notamment le suivi du cheptel, (moutons, vaches, chèvres, chevaux...) Vous garantissez l'alimentation et l'abreuvement des animaux et veillez à la surveillance de leur état sanitaire et de leur bien-être, afin d'assurer une gestion optimale et sécurisée du troupeau.
Vous observez les comportements des animaux et prévenez les situations à risque, en identifiant les anomalies ou les facteurs susceptibles d'affecter leur santé, leur sécurité ou leur équilibre.
Vous contrôlez et entretenez les infrastructures et les équipements liés à l'élevage et adaptez la conduite du troupeau à son environnement, afin de préserver les animaux, les ressources naturelles et les conditions de pâturage.
Vous avez en charge la poste des clôtures électriques, la conduite des troupeaux en enclos fixe et/ou mobile, et le transport des troupeaux en remorque bétaillère.
Par ailleurs vous assurez des activités de débroussaillage (tronçonnage, bûcheronnage, fauche.), d'entretien des sites, sentiers et mobiliers. Vous participez à la surveillance des sites (état des sites, des clôtures, des équipements.) ainsi qu'au recueil de données pour l'élaboration des fichiers sites.

Le permis de conduire est indispensable pour ce poste, utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements quotidiens.

Compétences requises : Connaissance en zootechnie, sensibilité au bien-être animal, connaissance des techniques utilisées dans le domaine des travaux d'aménagement de milieux naturels, connaissances de base en écologie et gestion de milieux naturels et sensibilité à la protection de la nature. Sens de l'organisation, méthode, capacité d'adaptation, autonomie.

Astreinte possible (selon expérience).

- Classification : groupe C de la CCN Eclat
- Salaire brut : 2014,74 € + complément de salaire (équiv. 13e mois - versement par 12e).
- Lieu de rattachement : Sotteville-lès-Rouen (76), déplacements quotidiens sur les départements de la Seine-Maritime et de l'Eure (véhicule de service).
- Poste à pourvoir : mi-novembre 2026
- 39 heures par semaine avec RTT
- horaires : journée.
CV et lettre de motivation (obligatoire).
Entretiens de recrutement : jeudi 12/11/26.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Désinfecter et décontaminer un équipement

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Gestion des jardins botaniques et zoologiques et des réserves naturelles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

Bienvenue chez France Travail

Le Conservatoire d'espaces naturels de Normandie, membre de la Fédération des Conservatoires d'espaces naturels, est une association loi 1901. Il assure à ce jour la protection, la gestion et la valorisation de plus de 230 espaces naturels remarquables par leur faune et leur flore (coteaux calcaires, prairies alluviales, étangs, marais, tourbières, cavités à chauves-souris, etc.) dont la superficie totale s'élève à 3 300 hectares, répartis sur les territoires des cinq départements normands.
Ses missions sont communes aux 23 autres Conservatoires de France : connaître, protéger, gérer, valoriser les espaces naturels et accompagner les politiques environnementales nationales et territoriales. L'équipe est composée de 60 salariés, 325 adhérents et 1000 bénévoles avec un budget moyen annuel de 5 M€ issus essentiellement de fonds publics (Europe, Etat, Région, collectivités, Agence de l'Eau Seine-Normandie.).

Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215MVHJ

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