Maître - Maîtresse de Maison H/F Equi'libre

  • Pampelonne - 81
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Permis B exigé

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Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Le Lieu de Vie et d'Accueil EQUI'libre de Pampelonne recrute !

À PROPOS DE NOUS
Le Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) EQUI'libre de Pampelonne est une structure dédiée à l'accompagnement de publics variés (enfants, adolescents, adultes) en situation de précarité, de difficultés sociales, familiales ou de handicap, disposant d'une autonomie relative. Nous plaçons l'humain et la qualité du cadre de vie au coeur de notre projet.

VOTRE POSTE
En tant que Maître(sse) de maison, vous occupez une fonction pivot, à l'interface entre les fonctions logistiques et éducatives. Votre mission est d'assurer l'entretien, la qualité et la sécurisation du cadre de vie, tout en participant activement à l'accompagnement des personnes résidantes dans les actes de la vie courante.

Conditions du contrat :

Type de contrat : CDD de 6 mois (avec possibilité d'évolution).
Durée de travail : 35 heures par semaine.
Disponibilité : Présence obligatoire le samedi.
Mobilité : Permis B exigé (missions sur deux lieux de vie distants de 2,5 km).

VOS MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité de l'équipe pluri-professionnelle, vos activités s'articulent autour de trois axes :

1. Gestion du cadre de vie et logistique :

Assurer l'entretien régulier des locaux et le rangement des espaces (privatifs et communs).
Gérer l'entretien du linge.
Organiser les repas et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Gérer les stocks et effectuer les achats du quotidien.
Appliquer des pratiques éco-responsables dans l'entretien du cadre de vie.

2. Accompagnement des personnes :

Intervenir dans les actes de la vie courante pour favoriser l'autonomie et le bien-être physique et psychologique des résidents.
Contribuer à l'hygiène et au confort des personnes dans le respect de leur intimité et de leur projet personnalisé.
Adapter votre posture et votre communication aux besoins spécifiques de chaque individu.
Participer à la mise en sécurité des personnes en cas d'incident ou d'accident.

3. Travail d'équipe et posture professionnelle :

Collaborer étroitement avec l'équipe pluri-professionnelle (échanges, réunions, transmissions d'informations).
Participer à la prévention et à la gestion des situations problématiques.
Analyser et questionner votre pratique professionnelle pour améliorer la qualité du service rendu.

PROFIL RECHERCHÉ
Compétences techniques : Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, capacité à planifier et prioriser les tâches, gestion de stocks.
Savoir-être : Posture professionnelle singulière, capacité d'adaptation, sens de l'écoute, esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie tout en respectant un cadre institutionnel.
Formation et expérience : Une personne qualifiée est fortement appréciée, toutefois, nous étudierons toute candidature intéressante selon le profil et la motivation.

Spécificités indispensables :
Titulaire du Permis B.
Travail en présence de chien et de chat

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre EQUI'libre, c'est intégrer une équipe engagée où votre rôle est essentiel pour garantir un environnement de vie digne, sécurisant et chaleureux pour les personnes que nous accompagnons.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215MRRL

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