Médiateur Familial - Médiatrice Familiale H/F Mediation 06
- Grasse - 06
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Disponibilité pour se déplacer entre les différentes villes d'intervention (Cannes, Grasse, Antibes)
Détail du poste
Le poste à pourvoir est proposé dans le cadre d'un contrat de 35 heures hebdomadaire, pour une durée de 6 mois. A défaut, un temps partiel peut-être envisageable.
En tant que médiateur(trice) Familial(e), vous serez amené(e) à :
- Conduire des entretiens de médiation avec des familles en situation de conflit (divorce, séparation, conflits parents-enfants, etc.).
- Favoriser le dialogue entre les parties pour parvenir à des accords amiables dans le respect des besoins de chacun.
- Travailler en collaboration avec les autres professionnels de l'association et participer aux réunions d'équipe.
- Assurer une présence régulière sur les sites de Cannes, Grasse, et Antibes selon les besoins.
Profil recherché :
- Diplôme exigé ou en cours d'obtention : Diplôme d'État de Médiateur Familial (DEMF).
- Expérience : Une expérience de médiation familiale, même courte, est un atout.
- Excellentes compétences en communication et en gestion des conflits.
- Capacité d'écoute, empathie, et neutralité.
- Disponibilité pour se déplacer entre les différentes villes d'intervention (Cannes, Grasse, Antibes).
Ce que nous offrons :
- Un cadre de travail enrichissant à taille humaine dans une association en plein développement.
- Une rémunération de 15 € brut par heure, soit environ 2 275 € brut par mois. Le frais de déplacement entre les différentes antennes seront pris en charge.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial,Etablir le contrat de médiation avec le couple, la famille,Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215MVVW
