Directeur·trice de la Delegation Departementale des Deux-Sevres H/F Lasecurecrute.fr

ARS NOUVELLE AQUITAINE

Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine

Espace Rodesse

103 bis rue Belleville

CS91704

BORDEAUX CEDEX

Direction : Délégation départementale des Deux-Sèvres

Service : Direction

Localisation géographique du poste : Niort

L'ARS Nouvelle Aquitaine assure le pilotage régional de la politique de santé et garantit la mise en oeuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires. Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Elle compte 12 délégations départementales, dont celle des Deux-Sèvres, qui assurent la déclinaison de la stratégie régionale de manière opérationnelle sur leurs territoires, au plus près des spécificités et des besoins locaux.

Le(la) directeur(trice) départemental(e) est le représentant de l'ARS dans le département, interlocuteur du Préfet(e) de département, animateur de la politique de santé départementale. Son rôle est de définir les adaptations et modalités de mise en oeuvre de la stratégie régionale de santé sur son champ de compétence et sur son territoire, dans le respect des orientations nationales et de celles du directeur général de l'ARS, en tenant compte des spécificités du département et de ses territoires de proximité. Il(elle) assure un rôle de conseil et d'accompagnement du directeur général sur le champ d'activité de sa délégation départementale et contribue à la réflexion collective du COMEX ainsi qu'à l'amélioration du fonctionnement interne de l'ARS.

Ainsi, la Délégation Départementale des Deux-Sèvres est composée de deux pôles :

- un Pôle santé publique et santé environnementale (PSPE),

- un Pôle animation territoriale et parcours de santé (PTPS)

Enfin, les missions médicales, d'inspection/contrôle, de gestion des plans de secours et défense et supports sont rattachées directement à la Direction.

Description du poste

Définition du poste: Définir et mettre en oeuvre la stratégie régionale de santé sur son champ de compétence et sur son territoire, dans le respect des orientations nationales et de celles de la Directrice Générale de l'ARS, en tenant compte des spécificités du département et de ses territoires de proximité.

Activités managériales:

- Représenter la délégation départementale en ayant le pouvoir de l'engager,
- Animer le comité de direction de la DD79 et participer aux comités de direction de l'ARS,
- Assurer l'encadrement et l'animation des équipes constituant sa délégation départementale,
- Veiller au bon fonctionnement des services, définir les objectifs, prioriser, rendre compte,
- Organiser le travail de l'équipe (planifier les congés, réaliser les entretiens d'évaluation),
- Gérer, développer et évaluer les compétences de son équipe,
- Fixer et évaluer les objectifs de l'ensemble des agents du pôle,
- Contribuer à la responsabilisation et au maintien de la motivation des collaborateurs,
- Garantir la continuité du service pour la DD79.

Activités dans le champ métier:

Mettre en oeuvre le projet régional de santé (PRS) dans le cadre des objectifs du CPOM entre le siège et la DD :

- Par la poursuite de développement et de l'approfondissement des contrats locaux de santé ;
- Par la contractualisation avec les établissements de santé (CPOM), et avec les établissements médicaux sociaux pour personnes handicapées dans le cadre de la transformation de l'offre;
- Par la contribution au développement des actions de gestion du risque, de développement de la performance, de la pertinence des soins, de qualité et de sécurité des soins et des accompagnements médico-sociaux;
- Par l'élaboration de différents plans réglementairement prévus : projet territorial de santé, projet territorial de santé mentale, mais aussi zonage des professions de santé en lien avec les élus et l'assurance maladie ;
- Par l'animation avec la CPAM de l'amélioration de l'accès aux soins de 1er recours (maisons de santé pluriprofessionnelle -MSP-, docteurs juniors, etc.);
- Par l'animation de la transformation des offres médico-sociales pour les personnes âgées et handicapées, en lien avec le conseil départemental;
- Par le financement d'actions de prévention et promotion de la santé ciblées sur les actions les plus efficaces, dans un objectif de réduction des inégalités sociales de santé.
- Protéger les populations des risques identifiés :

- Inspection-contrôle (dont programme régional),
- Gestion des plaintes et réclamations,
- Préparation et gestion de situations de crise sanitaire dans le département : inondations, épidémie, saturation, canicule, événements exceptionnels... en lien avec le préfet(e),
- Etre l'interlocuteur du Préfet(e) sur les missions de santé environnement, assurées par les agents de la direction Santé environnement Une seule santé, dont un référent départemental est basé au siège de la DD.

Assurer l'interface entre le siège et les acteurs locaux ainsi que le développement de la démocratie sanitaire

Impulser sur le territoire des orientations prévues par la législation, les plans nationaux, les innovations portées par l'ARS-NA

Informations complémentaires

Spécificités du poste / Contraintes :

- Poste COMEX,
- Habilitation confidentielle défense,
- Participation au dispositif d'astreintes,
- Participation en cellule de crise,
- Déplacements réguliers sur le terrain,
- Horaires atypiques pour s'adapter aux horaires des partenaires,
- Nécessité d'une résidence personnelle dans l'agglomération du chef-lieu de département.

Dans le cadre de ce recrutement, conformément au décret 2026-722 du 01/08/2026, l'avis du Préfet(e) sera sollicité et la nomination interviendra par arrêté ministériel.