Psychologue du Travail H/F Service Public
- Baie-Mahault - 971
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Les missions du poste
Au sein du GIP-DAIFI, la ou le psychologue du travail assure la réalisation de prestations de bilan et de dispositifs de formation et/ou d'accompagnement, la conduite de projet et participer au développement de l'activité du Dispositif Académique de Validation des Acquis (DAVA) et du Dispositif Académique de Bilan et de Mobilité (DABM).
A ce titre, elle/il assure :
L'accompagnement à l'évolution professionnelle, la réalisation de prestations de bilan, d'actions de prestations de conseil RH
-Réaliser des bilans de compétences
-Suivi des bilans et de mobilité en collaboration avec la chargé d'accompagnement professionnel
-Conseiller et apporter un appui à l'élaboration d'un nouveau projet professionnel (évolution, mobilité, reconversion, retour à l'emploi)
-Mettre en place un accompagnement à la reprise d'activité (maternité, maladie, accident du travail...), accompagnement au changement (transitions professionnelles : réorientation professionnelle, demande de changement de fonctions, reclassement)
-Proposer des actions d'orientation, de formation, de gestion de carrière, d'accompagnement adaptées à la problématique de la personne.
-Assurer le suivi psychologique individuel et collectif des salariés en difficulté dans le cadre de projet
-Réaliser des études de faisabilité de parcours VAE et positionnement des stagiaires
-Assurer des entretiens de remédiation, accompagnement des stagiaires dans la sécurisation de leurs parcours (Exigence Qualiopi)
-Proposer, structurer et mettre en place les interventions de prévention en entreprise dans le domaine des RPS Réaliser des actions en lien les risques psychosociaux et avec la démarche de QVCT.
L'Ingénierie pédagogique et de formation
-Analyse des besoins et élaboration de plan de formation dans le domaine des risques psychosociaux et la qualité de vie et des conditions de travail
-Accompagnement des stagiaires dans la construction de leur projet professionnel
-Veille et prospective sur les thématiques des services
-Travail en partenariat avec le réseau national des GIP FCIP (DABM) en lien avec la coordinatrice pédagogique
-Recherche de nouveaux financements, contacts financeurs et réponse à des appels à projets
-Amélioration des procédures et documents en lien avec la politique qualité et le label EDUFORM
-Proposer des actions d'orientation (professionnels, ressources, lieux), de formation, de gestion de carrière, d'accompagnement adaptées à la problématique de la personne.
Le profil recherché
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires
-Expertise dans le domaine du conseil en évolution professionnelle, l'orientation, la psychologie du travail, connaissances des métiers et du monde de l'emploi, la pédagogie et de l'ingénierie de formation
-Maîtrise des démarches d'ingénierie de projet et de conduite multi partenariale.
Savoirs sur l'environnement professionnel
-Expertise dans le domaine l'insertion professionnelle, de l'accompagnement, de la VAE
-Veille de la réglementation des procédures et lois sur la FTLV
-L'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes.
Savoir-faire opérationnels
-Animer des réunions,
-Animer un réseau, un projet
-S'exprimer et être à l'aise oralement, en public ou par écrit
-Capacité à animer des formations et à accompagner les acteurs
-Travailler en équipe et en relation partenariale
-Savoir hiérarchiser les priorités
-Utiliser les modes de communication écrites, orales et numériques (électronique, téléphones, sites internet, ...)
-Maitriser les outils bureautiques
Savoir-être :
-Sens de l'organisation
-Analyse et synthèse
-Adaptabilité, flexibilité, rigueur, fiabilité, autonomie
-Sens relationnel, disponibilité
Bienvenue chez Service Public
Publiée le 22/10/2026 - Réf : MENJ-32-2026-49509