Garde d'Enfants à Domicile - Matins Avant l'École - Issoire H/F Kangourou Kids
- Issoire - 63
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail le matin avant l'école
Détail du poste
Vous accompagnez une famille Issoirienne pour la garde de deux enfants de 4 et 8 ans, le matin avant l'école :
Arrivée au domicile à 7h15 et prise en charge des enfants (réveil si besoin)
Préparation du petit-déjeuner et accompagnement pendant le repas
Aide à la toilette et à l'habillage, surtout pour le plus jeune
Vérification des cartables et des affaires du jour
Trajet en voiture jusqu'à l'école (maternelle et élémentaire : même établissement ou deux écoles ?), dépose des enfants à 8h45 au plus tard
Du lundi, mardi et jeudi, en période scolaire, de 7h15 à 8h45 (1h30 par jour, soit 4 h30/semaine)
Période : du 2 décembre 2026 au 30 juin 2027
Possibilité de compléter votre emploi du temps avec d'autres missions de l'agence (sorties d'école, mercredis.)
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215LRPB
