Directeur Adjoint Alp Maternel - Directeur Alsh Maternel Élémentair H/F Mairie
- Clapiers - 34
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Missions :
- Co diriger l'ALP maternel, et diriger les temps extra scolaires ALSH
- Diriger les ALP mercredis
- Répondre au besoin du public visé dans la limite de l'enveloppe budgétaire allouée.
- Garantir la plus parfaite sécurité à l'ensemble des actions et activités inhérentes à sa fonction de direction
SOUS DIRECTION ALP / DIRECTION ALSH maternel ET MERCREDI maternel et élémentaire
- Elaborer les Projets pédagogiques des accueils loisirs ainsi que la programmation (vacances et mercredis)
- Elaborer des animations en cohérences avec le projet pédagogique
- Mettre en place les projets d'animation
- Coordonner les agents en place
- Réaliser des bilans qualitatifs et quantitatifs (Fiches d'actions) (ALSH)
- Rangement et inventaire de matériel
- Suivi des fiches sanitaires
- Mise en place du PPMS et consigne de sécurité en cas d'incendie en complémentarité avec l'école (organisation /information à l'équipe d d'animation) avec la directrice ALP
Diplôme requis : BPJEPS
Savoir et savoir faire
Connaissance de la réglementation, législation, des accueils de loisirs et connaissance de l'enfant (besoin psychologique, et physique)
Savoir élaborer les projets pédagogique, d'animation, les conduire et les évaluer
Savoir suivre un budget de fonctionnement
Savoir anticiper,
Savoir organiser son travail
Savoir rendre compte en respectant les délais et les consignes
Savoir être
Capacité à s'adapter à des situations variées et ajuster ses comportements et ses émotions
Capacité à identifier les différents composants d'un problème en vue de leur traitement
Capacité à être à l'écoute des autres et réceptif aux informations fournies
Capacité à atteindre les objectifs en faisant face aux difficultés et obstacles rencontrés
Responsabilité, efficacité, réactivité, créativité et sens pratique
Sens des relations publique et du service public
Implication, motivation, transparence, adaptabilité, réactivité, disponibilité, assiduité,
Le profil recherché
Compétences: Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Développer un projet pédagogique,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215LXJM
