Animateur Espace Jeunesse Bonnétable H/F Cc "Maine Saosnois
- Bonnétable - 72
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B + non probatoire pour conduite d'un minibus de 9 places
Détail du poste
La Communauté de Communes Maine Saosnois recrute un animateur (H/F) pour l'Espace Jeunesse de Bonnétable (72110), en Contrat à Durée Déterminée, du 03 novembre 2026 jusqu'au 24 décembre 2026, à temps non complet.
Missions :
Sous l'autorité du responsable de l'espace jeunesse, l'animateur aura pour missions :
Proposer un cadre sécurisant pour des jeunes de 11 à 17 ans
Participation à l'élaboration du projet pédagogique
Co-construction du projet d'animation, en lien avec le projet pédagogique
Animation des temps d'accueil libre, d'activités et/ou de camps
Suivi des effectifs des espaces d'accueil
Compétences requises :
Sens du relationnel et du travail en équipe
Capacités d'adaptation
Autonomie - dynamisme
Profil recherché / contrat :
BAFD ou BPJEPS
Permis B + non probatoire pour conduite d'un minibus de 9 places
Temps de travail :
- En période scolaire : le mercredi de 12h30 à 18h30, un vendredi sur deux de 18h00 à 22h00 et le samedi de 14h00 à 18h30
- En période de vacances : de 14h00 à 18h30 tous les jours sauf lundi
Modalités de recrutement :
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) par email : ****@****.**
Contact : Mme Virginie BOUTANTIN (Directrice du centre social Mazagran) - Tel : **.**.**.**.** / Mail : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215LRKK