Médiateur Médiatrice Emploi H/F France Travail
- Bordeaux - 33
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste
Objectif :
Aller à la rencontre des habitant.e.s de la Rive Droite afin d'échanger, de construire un lien de confiance et de proposer des mises en lien avec les Services Publics de l'Emploi.
Missions :
Médiation Emploi 80% du temps de travail
- Accueillir et renseigner les habitant.e.s
- Faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun de la politique de l'emploi
- Avoir connaissance des acteurs et des actions se déroulant sur le territoire pour informer et orienter les habitant.e.s, (services publics de l'emploi, associations partenaires)
- Aller à la rencontre des acteurs de l'emploi et de la formation sur le territoire de la Rive Droite.
- Repérer les besoins des participant.e.s et les aiguiller vers les actions, associations et services publics pouvant les aider/accompagner
- Répondre le cas échéant à une demande urgente (CV, lettre.)
Médiation sociale 15% du temps de travail
- Echanger et renseigner les habitant.e.s sur les acteurs du territoire pouvant les aider sur des problématiques spécifiques, santé, lien social, apprentissage du français, scolarité.
Renseigner les indicateurs du projet 5% du temps de travail
- Renseigner les tableaux de suivi des adhérent.e.s et les fiches de présence
- Suivre les orientations et les liens effectués auprès des différentes structures du territoire
Conditions relatives au contrat Adulte Relais : conformément aux exigences relatives au contrat d'Adulte Relais, la personne devra : être demand.eur.euse d'emploi, être âgé.e de 26 ans au minimum et résider dans les quartiers prioritaires de la politique de la Ville. (Conditions cumulatives).
Parcours de formation intégré.
Le poste est basé à Cenon.
Le profil recherché
Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne,Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations,Créer une relation de confiance,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Etablir des rapports d'intervention,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Orienter une personne vers des partenaires relais,Relayer de l'information,Sensibiliser un public
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215LNBG