Assistant Qualité en Agro-Alimentaire H/F Ras 800
- Saint-Saëns - 76
- Intérim
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 mois min.
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Détail du poste
Missions:
Réaliser les contrôles qualité et les prélèvements sur les matières premières, les produits en cours de fabrication et les produits finis, en veillant au respect des plans de contrôle définis.
Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire sur le terrain, suit les indicateurs qualité et participe à l'analyse des résultats pour détecter les dérives et proposer des axes d'amélioration.
Contribuer à la mise en oeuvre des actions correctives et préventives, en s'assurant de leur traçabilité et de leur efficacité. Mise à jour des documents, modes opératoires et procédures qualité afin de garantir un système documentaire fiable et conforme aux référentiels en vigueur.
Participation active aux audits internes et externes, en préparant les éléments de preuve, en accompagnant les auditeurs et en suivant les plans d'actions issus des constats.
Sensibilisation des équipes de production et de conditionnement aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire, au travers de rappels, briefings ou accompagnement sur site.
L'Assistant(e) Qualité Agroalimentaire H/F identifie et signale les écarts potentiels ou avérés, contribue à leur traitement et participe ainsi au maintien d'un haut niveau de qualité, à la réduction des non-conformités et à la satisfaction durable des clients.
Titulaire d'un BTS Qualité, Bioqualité ou d'une formation équivalente
Expérience réussi en en contrôle qualité agroalimentaire.
Maîtrise des fondamentaux de la qualité et de la sécurité alimentaire (HACCP, traçabilité, normes d'hygiène, contrôle des non-conformités) et sait appliquer des procédures établies avec précision.
Bonne aisance avec les outils bureautiques, en particulier Excel (tableaux, suivi d'indicateurs, reporting), est indispensable pour assurer un suivi fiable des données qualité.
Le profil idéal se distingue par une grande rigueur, un sens marqué de l'organisation et une réelle autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes. Doté d'un bon esprit d'analyse, il est capable d'identifier rapidement les écarts, de proposer des actions correctives et de contribuer à l'amélioration continue des processus.
Bon relationnel, vous savez communiquer avec les équipes de production, les services supports et la hiérarchie, et vous faites preuve de pédagogie dans la diffusion de la culture qualité.
À l'aise avec le travail en équipe
Horaires : Lundi au vendredi, pas de télétravail 35h
Le profil recherché
Compétences: Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux,Préparer et contrôler la conformité des produits et des appareils de mesures et d'analyses,Collaborer avec d'autres départements,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Concevoir des protocoles d'analyses,Contrôler la conformité d'un résultat d'analyse,Interpréter des résultats d'analyses pour des applications industrielles,Optimiser un processus industriel,Réaliser des échantillons de nouveaux produits, relever des réactions et modifier des compositions,Réceptionner les échantillons, ou effectuer des prélèvements sur les chantiers ou les sites de production, en respectant strictement les modes opératoires et les protocoles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Utiliser des logiciels spécifiques pour le suivi qualité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215MCGK
