Responsable Contrôle de Gestion France H/F SURVENTIS Services SAS
- Compans - 77
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
En tant que Responsable Contrôle de Gestion France, vous assurez le pilotage de la performance financière et accompagnez les équipes dans le suivi de leurs résultats et l'atteinte de leurs objectifs.
À ce titre, vos responsabilités incluront notamment :
- L'analyse de la rentabilité des activités, des résultats financiers et des marges ;
- La définition et le suivi des budgets, des prévisions et des processus de contrôle de gestion ;
- L'analyse des écarts entre les prévisions et les résultats, ainsi que la proposition d'actions correctives ;
- La conception et le suivi des tableaux de bord et outils d'aide à la décision ;
- L'évaluation et le suivi des risques et engagements financiers ;
- L'accompagnement et le conseil aux équipes grâce votre expertise.
Vous avez également le management d'une équipe de 2 personnes pour laquelle vous devrez assurer le développement et le suivi administratif et opérationnel.
VOTRE PROFIL
- Vous êtes titulaire d'un Bac +5, idéalement en finance, contrôle de gestion, comptabilité ou équivalent, et justifiez d'une expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire ;
- Vous disposez d'une bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral ;
- Vous faites preuve d'un fort esprit d'analyse et de décision, ainsi que d'un excellent sens des responsabilités et de l'organisation ;
- Votre capacité à travailler en équipe et à accompagner différents interlocuteurs vous permet de contribuer efficacement au pilotage de la performance et aux décisions financières.
Le profil recherché
Compétences: Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits chimiques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215MVBZ
