Peintre Industriel H/F Mistertemp Onsite
- Fère-Champenoise - 51
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Votre agence d'intérim MISTERTEMP' recrute pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication de tracteur agricole et viticole un PEINTRE INDUSTRIEL H/F.
Le poste est à pourvoir à Fère-Champenoise (51)
Vos missions
-Préparer les produits à appliquer (quantité, teinte, mélange, ...).
-Régler l'équipement d'application.
-Préparer la base et le catalyseur.
-Appliquer la peinture au pistolet.
-Maitriser la peinture en statique,
-Contrôler la surface : repérer les produits non conformes, réaliser les retouches, reprises de finition, ...
-Entretenir la cabine de peinture
-Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, .)
Profil recherché
Rigoureux avec une capacité de concentration et un bon sens,
Connaître les règles de sécurité,
Maîtriser les techniques de peinture en statique,
Maîtriser la lecture de fiches techniques,
Maîtriser le réglage de la pompe
Pré-requis
Un CAP ou un BEP en carrosserie est un plus ou une première expérience en industrie.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition,Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 21/10/2026 - Réf : 215MJML
