Psychologue Clinicien·ne Remplacement Caen Sud - Évrecy H/F France Travail

  • Évrecy - 14
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Dans le cadre de mon congé maternité, je recherche un-e psychologue clinicien-ne pour assurer la continuité de mon activité libérale pendant 7 mois, de fin janvier / début février à septembre 2027.

Le cabinet
Situé au Pôle Santé d'Évrecy, à proximité de Caen, le cabinet bénéficie d'un environnement pluridisciplinaire réunissant médecins généralistes, infirmières, sage-femme, orthophonistes, kinésithérapeutes, diététicienne et autres professionnels de santé.

Les modalités du remplacement
- Activité à temps plein ou à temps partiel, selon vos disponibilités.
- Jours possibles : lundi, mardi, mercredi, vendredi et samedi.
- Patientèle variée : enfants, adolescents et adultes.
- Exercice libéral sous statut de micro-entreprise ou d'entreprise individuelle.

Le profil recherché
Psychologue clinicien-ne diplômé-e, débutant-e bienvenu-e, avec idéalement une orientation psychanalytique et/ou en psychologie du développement. Au-delà du parcours, je recherche une personne faisant preuve d'écoute, de bienveillance et d'empathie, dans le respect de la déontologie professionnelle.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Langues: Anglais souhaité,Français souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités de santé humaine non classées ailleurs

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 21/10/2026 - Réf : 215LXGG

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