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Assistant Achats H/F Premium Foods Solutions

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre activité achats, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Achats afin de renforcer le service dans la gestion de ses tâches administratives.

Rattaché(e) au Manager Achats, vous apportez un soutien opérationnel à l'équipe et intervenez sur plusieurs volets :

Facturation:

  • Contrôler la cohérence entre commandes, réceptions et factures
  • Traiter les anomalies de facturation
  • Valider les factures avec l'appui des acheteurs

Relation fournisseurs et suivi documentaire :

  • Mettre à jour et assurer un suivi documentaire (fiches articles/fournisseurs, prix, contrats, demandes de tarifs, relances...)
  • Collecter des documents et vérifier leur conformité
  • Archiver les documents d'achats (devis, bons de commande, factures...)

Soutien aux acheteurs :

  • Mettre à jour les fiches de suivi de service

Selon le niveau d'autonomie et l'appétence du profil, possibilité de travailler à moyen terme sur des dossiers achats.

Évolution possible à plus long terme sur un poste d'Acheteur(se) Junior.

Poste en CDI 35h basé à Rennes / Statut Employé

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation de niveau minimum Bac +2, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire (alternance ou stage).

Vous maîtrisez les outils informatiques (pratique d'Excel et de ses fonctions TCD, RECHERCHEX,..) et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion.

Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, confidentialité et goût du travail en équipe, sont les atouts qui vous caractérisent et vous permettront de réussir sur ce poste.

La connaissance du cycle achat / processus d'approvisionnement serait un plus ainsi que la pratique de l'anglais (échanges avec nos fournisseurs étrangers).


Avantages

  • Prime annuelle
  • Télétravail 1 jour /semaine
  • Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance
  • Chèques vacances et autres avantages CSE

Les avantages

  • Politique sociale : 13ème mois, panier ou Tickets Restaurant, primes..
  • Intégration : personnalisée pour chaque nouveau collaborateur
  • Convivialité : évènements internes, défis sportifs, dégustations..
  • Des opportunités d'évolution interne
  • Un équilibre vie pro/perso favorisé (récup, RTT, télétravail...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sous 48h

  • Si CV sélectionné, réception d'un appel pour 1er entretien

  • Entretien physique ou visio avec le service RH et le manager

  • Une réponse pour tous nos candidats

  • Intégration aux équipes avec un parcours personnalisé

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La carte

12 Avenue Henri Fréville

35200 Rennes

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Publiée le 21/10/2026 - Réf : ad02960f-cc2f-47fe-9953-b08e30e268cb

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