Intermarché - Employe Commercial H/F Groupement Mousquetaires
- Charenton-le-Pont - 94
- CDI
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- travail selon les horaires du commerce de détail, y compris le week-end
Les missions du poste
Rejoignez Intermarché à Charenton-le-Pont en tant que équipier commerce en rayon Fruit et Légume et devenez un maillon essentiel de notre équipe dynamique de vente au détail ! À ce poste, vous offrirez un service client exceptionnel tout en veillant à l'excellence opérationnelle de notre magasin. À l'issue d'une période d'intégration complète au cours de laquelle vous maîtriserez nos rayons et nos processus, vous prendrez en charge le rayon qui vous sera attribué, en veillant à ce qu'il fonctionne sans heurts et de manière efficace. Nous recherchons un·e professionnel·le enthousiaste alliant de solides compétences relationnelles à une véritable passion pour l'accueil des clients et la promotion de produits de qualité.
- Assister la clientèle dans votre rayon avec une attitude aimable et accueillante, et lui fournir des conseils avisés sur les produits - Effectuer des inventaires réguliers et tenir à jour des registres de stock précis, en collaboration avec votre responsable et le ou la responsable du rayon des produits de grande consommation - Participer activement au réapprovisionnement des rayons et à l'organisation des marchandises afin de garantir une visibilité et une accessibilité optimales des produits
- Veiller à ce que votre rayon reste propre, bien rangé et soigneusement présenté, reflétant ainsi notre engagement envers la satisfaction client - Traiter avec précision les transactions des clients à l'aide des systèmes de point de vente et gérer les espèces de manière responsable - Établir des relations de confiance avec les clients en comprenant leurs besoins et en proposant des solutions personnalisées
- Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe afin d'atteindre les objectifs du rayon et de soutenir le bon fonctionnement du magasin - Contrôler la qualité des produits et signaler sans délai tout problème ou toute anomalie à la direction - Contribuer à un environnement d'équipe positif et inclusif, propice à l'amélioration continue et à l'innovation
Le profil recherché
- Solides compétences relationnelles et de communication, ainsi que la capacité à interagir avec la clientèle de manière conviviale et professionnelle - Sens des affaires avéré et aptitude naturelle à établir des relations de confiance avec la clientèle - Souci du détail et excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps - Endurance physique et flexibilité nécessaires pour travailler selon les horaires du commerce de détail, y compris le week-end et pendant les périodes de forte affluence
- Expérience des systèmes de point de vente et de la gestion de la caisse (appréciée mais non obligatoire) - Capacité à travailler en collaboration au sein d'un environnement axé sur le travail d'équipe - Passion pour le service à la clientèle et enthousiasme sincère pour la promotion des produits - Expérience en gestion des stocks ou volonté d'acquérir ces compétences - Capacité d'adaptation et résilience dans un environnement de vente au détail au rythme soutenu
- Que vous ayez suivi une formation officielle dans le commerce de détail ou que vous soyez désireux·se d'apprendre, ce qui compte avant tout, c'est votre attitude positive et votre engagement envers l'excellence - La maîtrise de deux langues (français et anglais) est un atout
Infos complémentaires
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 21/10/2026 - Réf : REF136R
