Diagnostiqueur Immobilier H/F AED Groupe
- Mérignac - 33
- CDI
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Détail du poste
Missions:
Réalisation de l'ensemble des diagnostics réglementaires avant-vente, travaux, démolition.
Réalisation de diagnostics spécifiques (PEMD, enrobés, radon, etc)
Profil:
Diagnostiqueur immobilier certifié (avec mention(s) amiante et DPE)
Une première expérience dans le métier serait appréciée
Titulaire du permis B
Savoir-être :
Esprit de service et d'entraide
Souhait d'apprendre et d'évoluer
Rigoureux et autonome
Les plus chez AED :
Une journée d'intégration au siège (présentation des différents services du groupe)
Parrainage/ accompagnements individualisés
Services supports internalisés (informatique, RH, achat, qualité, etc)
Matériel moderne (surface pro 9, parc automobile renouvelé tous les 3 ans)
Vie d'équipe (petits déjeuners, activités cohésions, séminaire annuel, activité de formation, etc)
Véhicule + téléphone + tablette
Carte essence et badge télépéage
Mutuelle entreprise ++
Prévoyance
Titre restaurant
Primes vacances
Epargne salariale (PEE)
Primes trimestrielles collectives sur résultat d'agence
Suivi de la surveillance et des certifications géré en interne par nos équipes
Prime de cooptation
#AEDRECRUTE
Les avantages
- Tickets restaurant
- Plan d'Epargne Entreprise
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Vie d'équipe
- Primes (vacances, cooptations, nuitées, trimestrielles)
- Locaux modernes
- Equipements techniques
- Bonne mutuelle
- Prévoyance prise en charge à 100%
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- Espaces calmes
- Café offert
- Espaces calmes
- Café offert
- Environnement convivial (locaux soignés, équipes dynamiques et bienveillantes)
- Parrainage
- Tickets restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique par le service RH
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Pré-call fait par une RH ou un Responsable de secteur.
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Premier entretien (présentiel ou distanciel).
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Premier entretien (présentiel ou distanciel)
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Journée d’immersion pour découvrir le poste
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Deuxième entretien (présentiel).
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Journée d’immersion pour découvrir le poste.
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Deuxième entretien (présentiel)
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Embauche et intégration au siège
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Embauche.
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AED Groupe en images
La carte
4 Allée Pierre Gilles de Gennes
33700 Mérignac
Publiée le 21/10/2026 - Réf : teamtailor-8582498-2256873
