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AED Groupe Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Mérignac - 33
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Année de fondation 2007
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Chiffre d'affaires 18 Millions d'euros
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Pas de télétravail
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Ancienneté moyenne 3 ans
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Moyenne d'âge 37 ans
Présentation
Depuis 2007, AED Groupe cultive l’ambition d’allier expertise technique, engagement humain et excellence opérationnelle. Familial et indépendant, notre groupe a grandi avec une conviction forte : la préservation du patrimoine et de l’environnement.
En un peu plus de quinze ans, AED est passé d’une structure régionale à un acteur national reconnu ; fort de 11 agences, de 180 collaborateurs passionnés, et d’un chiffre d’affaires dépassant les 18 millions d’euros.
Notre mission va bien au-delà du simple diagnostic :
Sécuriser et protéger les personnes et les biens
Préserver la valeur et l’intégrité du patrimoine
Accompagner la transition énergétique et environnementale de nos clients
Travailler dans un climat de confiance et de sérénité autour de projets complexes
Nous collaborons aussi bien avec des acteurs privés que publics, sur des opérations variées et souvent sensibles : ouvrages d’art, sites et sols pollués, ensembles immobiliers, patrimoine d’exception, etc.
Chez AED, nous croyons que l
Nos réseaux :
Raisons de nous rejoindre
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Tickets restaurant
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Plan d'Epargne Entreprise
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Aménagement des locaux
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Vie d'équipe
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Parking gratuit à proximité
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Primes (vacances, cooptations, nuitées, trimestrielles)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique par le service RH
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Pré-call fait par une RH ou un Responsable de secteur.
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Premier entretien (présentiel ou distanciel)
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Premier entretien (présentiel ou distanciel).
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Journée d’immersion pour découvrir le poste
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Deuxième entretien (présentiel).
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Deuxième entretien (présentiel)
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Journée d’immersion pour découvrir le poste.
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Embauche et intégration au siège
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Embauche.
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offres d'emploi
chez
AED Groupe
Filtres
Diagnostiqueur Amiante - Formation Financée H/F
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Référent Exploitation d'Agence H/F
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Développeur Logiciel Senior Vb.Net - C# H/F
Diagnostiqueur Amiante - Formation Financée H/F
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Assistant Administratif H/F
Contrôleur de Gestion Junior H/F
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