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Matmut recrutement

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Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Ingenieur Financier H/F Matmut

  • Rouen - 76
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !

En tat qu'ingénieur(e) financier(ere) vous serez l'interlocuteur/trice privilégiée de la Direction des Investissements Groupe sur les demandes d'analyses et d'automatisation des reportings sur les portefeuilles d'actifs du groupe.
Vous interagirez avec la Direction Comptable, Direction Actuariat et la Direction des Risques, afin d'optimiser les missions de reportings comptables et reportings financiers réglementaires. Une implication dans le suivi de la valorisation des participations non-cotées en private equity, ainsi que dans les études quantitatives ESG sera demandée.

VOS MISSIONS?
1)Participation active aux travaux de clôture financière et comptable trimestrielle et annuelle, sur l'ensemble des portefeuilles d'actifs du groupe Matmut.
2)Participation aux rapports narratifs Solvabilité II RSR et SFCR pour entités solos et groupe
3)Mise au point d'applicatifs informatiques et développement d'outils innovants pour aider à l'automatisation du suivi comptable
4)Participation aux rapports règlementaires annuels LEC29 et CSRD
5)Analyse financière des participations non cotées
6)Etude quantitative de l'emprunte carbone des portefeuilles et des indicateurs ISR/ESG des actifs du groupe.
7) Participation aux études de screening des portefeuilles dans le cadre du suivi de la performance financière

Le profil recherché

PAS JUSTE UN METIER !

Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques.
« Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien.

PAS JUSTE UN PROFIL !
Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés.
Ce poste est accessible aux profils issus d' Ecole de Commerce avec de bonnes compétences informatiques et une appétence pour les sujets ESG.
Vous êtes reconnus pour être méthodique, autonome et très précis dans vos tâches
Des bases en programmation informatique VBA et/ou SQL seront utiles
Vous maîtrisez les calculs financiers

PAS JUSTE UN SALAIRE !
Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement
-Salaire à partir de 42 000 brut annuel (évolutif selon expérience)
-Intéressement et participation aux résultats
-Mutuelle santé à 4 € par mois
-Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
-Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages

Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons !
A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Les avantages

  • Mutuelle/Prévoyance : Mutuelle santé à 4€/mois et contrat prévoyance
  • Flexibilité : Horaires fixes ou modulables et TT selon le poste
  • Mobilité Interne : Accompagnement sur les projets professionnels
  • Formation : Académie STARTER + Parcours Spécifiques selon le poste
  • Transport en commun : Prise en charge à 75 % des abonnements
  • Comité Social d'Entreprise : Subventions sports, culture, vacances...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Nous examinons attentivement votre candidature

  • Nos chargé.e.s de recrutement vous recontacte pour un premier échange

  • Vous rencontrez en visio/présentiel un.e chargé.e RH puis le.la manager du poste

  • Félicitations ! Nous vous préparons votre intégration

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66 Rue de Sotteville

76100 Rouen

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Publiée le 21/10/2026 - Réf : 2026-10942

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