Stage - Responsable de Contrat - Bâtiment de Surface - Programme Export H/F Naval Group
- Lorient - 56
- Stage
- 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux
Au sein de la Direction Programme, le stagiaire H/F aura comme activités:
- analyser des données issues des différents contrats ou courriers du Programme
- créer des notes ou tableaux de synthèse à partir de ces analyses (besoins déjà identifiés : synthèse relative à la Propriété intellectuelle du Programme, le bilan des retours sociétaux réalisés par nos sous-traitants, calcul des heures d'assistance techniques offertes en compensation au client)
- rédiger des projets de courriers aux différents interlocuteurs tiers du Programme
- aider à la gestion documentaire du Programme (alimentation de la base documentaire, vérification de l'exhaustivité des données y figurant)
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Le profil recherché
ET VOUS ?
- Votre formation :
Master 1 ou Master 2 en droit, ingénierie d'affaires, commerce international ou finance
- Vos compétences :
Compétences techniques et Connaissances en Excel, Power BI , BIM et gestion de projet
- Vous êtes à l'aise dans les domaines suivants :
Capacité de travail en équipe,
Sens de l'écoute,
Culture du résultat
Rigueur
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
Avenue Choiseul
56100 Lorient
Publiée le 21/10/2026 - Réf : 2026-54961