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Crédit Agricole Assurances recrutement

Gestionnaire Administration des Partenariats H/F Crédit Agricole Assurances

  • Lyon - 69
  • CDD
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 3 à 5 ans
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Les missions du poste

Société du groupe Crédit Agricole Assurances, UAF LIFE Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance à destination de professionnels du patrimoine.

UAF LIFE Patrimoine a réalisé en 2025, 1.7 milliard d'euros de collecte et détenait 8.4 milliards d'euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui plus de 150 collaborateurs implantés majoritairement à Lyon.

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un(e) gestionnaire administration des partenariats en CDD jusqu'à la fin de l'année. Le poste est à pourvoir immédiatement.

Assurer la gestion administrative des dossiers Partenaires et la mise en oeuvre des procédures garantissant le respect des obligations règlementaires.

  • Créer, transmettre, enregistrer et suivre les dossiers des partenaires dans les outils.
  • Réaliser les contrôles pour s'assurer du respect par les partenaires de leurs obligations contractuelles.
  • Répondre aux demandes internes ou externes relatives à l'administration des partenaires par mail et téléphone.
  • Contribuer à la mise à jour et à la rédaction des modes opératoires/procédures du service.
  • Contribuer aux projets transversaux et l'amélioration continue des processus et outils

Si vous avez envie de nous rejoindre, sachez que nous pourrons vous offrir les avantages d'une jeune société de courtage, dynamique, innovante, à taille humaine et des espaces de travail coopératifs, stimulant l'innovation et contribuant au bien être des collaborateurs idéalement situés à Lyon Part Dieu, en face de la gare, avec de nombreux avantages à la clé :

  • 26 de congés payés + une dizaine de RTT par an.
  • Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%.
  • Titres restaurant dématérialisés avec une valeur du titre de 12€20 (part employeur à 60%)
  • Forfait mobilité durable jusqu'à 800€ par an (part employeur à 60%)
  • Des avantages sur les produits d'assurance, avantages CSE, surcomplémentaire retraite.

Le profil recherché

Critères de candidature

Poste avec management : Non

Cadre / Non Cadre : Non cadre

Niveau d'étude minimum : Bac +2 / L2

Formation / Spécialisation :
A partir de Bac +2 en gestion ou assurance.Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la gestion de dossiers administratifs.

Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans

Soft skills :
Compétences techniques :
Connaissance de l'assurance vie
Connaissance des outils d'administration des partenaires.
Aisance dans les outils informatiques (Excel, Outlook etc.)
Compétences transversales :
Rigueur,
Sens de l'analyse,
Organisé,
Bon relationnel écrit,
Sens du service client.

Outils informatiques :

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Bonne mutuelle
  • Avantages bancaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • Télétravail selon entité
  • RTT
  • Organisation de conférence & workshops
  • Espaces calmes
  • Enquête d'engagement annuelle
  • Dispositif en faveur des salariés aidants
  • Assistante sociale
  • Actions de prévention santé

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)

  • Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)

  • Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)

  • Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)

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Publiée le 21/10/2026 - Réf : 2026-116743

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