STAFFLINK-RH recrutement

Technicien de Maintenance Industriel H/F STAFFLINK-RH

  • Courtry - 77
  • Intérim
  • 3 mois
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 3 à 5 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recrutons un ou une technicien de maintenance industriel en intérim à Courtry. Vous aurez pour mission d'épauler le technicien en poste sur une campagne de maintenance des outils de production.

Vos missions :

- Assister le technicien de maintenance sur différentes pannes et le remplacement de composants.
- Intervenir principalement en mécanique et en électricité.
- Remplacement de paliers et de roulements.
- Remplacement de chaînes de transmission.
- Rénovation de câblages électriques.
- Remplacement d'éléments pièce pour pièce, tels que des pompes ou des capteurs.

Vous interviendrez en autonomie ou en binôme suivant les tâches à réaliser.

Cette mission se déroulera sur une campagne de 3 à 6 mois, en fonction de vos compétences et connaissances.

Rémunération suivant profil et expérience.

Le profil recherché

Nous recherchons une personne ayant des connaissances en maintenance industrielle, avec une expérience significative de 3 à 5 ans dans ce domaine.
Si vous aimez la mécanique et les machines de production, vous y trouverez votre bonheur !
L'objectif de cette mission est d'aider le technicien en place à atteindre ses objectifs de maintenance curative et préventive pour 2026, et de l'aider à fiabiliser l'outil productif pour 2027. Compétences : Electricité, Lecture de plan, de schéma, Hydraulique, Mécanique, Électromécanique, Changer une pièce défectueuse, Réaliser une opération de maintenance

L'entreprise

STAFFLINK-RH : L'humain au coeur du recrutement depuis 10 ans

Depuis maintenant une décennie, STAFFLINK-RH s'impose comme un acteur de référence dans le paysage du travail temporaire et du recrutement.
Notre philosophie n'a pas changé depuis le premier jour car nous sommes convaincus qu'une entreprise ne grandit qu'à travers les femmes et les hommes qui la composent.
C'est pourquoi nous avons choisi de rompre avec les processus de sélection automatisés et impersonnels.
Chez nous, chaque candidat est écouté, chaque parcours est valorisé, et chaque client bénéficie d'un accompagnement sur mesure.
Mettre l'humain au centre de notre processus n'est pas un slogan, c'est notre ADN au quotidien.

Publiée le 21/10/2026 - Réf : JOB5d3b2c6bcdac889a731f

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