Chef d'Equipe Entretien Espaces Verts H/F Mercato de l'emploi
- Odos - 65
- CDI
- Agriculture • Pêche
- Exp. 3 ans min.
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- déplacements quotidiens sur les chantiers
Les missions du poste
Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, une entreprise spécialisée recherche un Chef d'Équipe Entretien Espaces Verts (H/F) afin de renforcer son équipe opérationnelle dynamique. Le poste s'articule autour de l'encadrement de proximité d'une équipe de jardiniers intervenant sur différents chantiers d'entretien de jardins, principalement en milieu local.
Les responsabilités incluent la coordination et la répartition des tâches, la transmission des bonnes pratiques, ainsi qu'une participation active aux missions quotidiennes : tonte, taille, désherbage, nettoyage, entretien de voirie et suivi rigoureux de l'état du matériel mis à disposition (camion, machines, outils...). Au coeur de chaque intervention, l'accent est mis sur la qualité des prestations et le respect scrupuleux des délais impartis. L'utilisation d'applications mobiles permet un suivi précis des interventions et facilite la relation avec la clientèle et les parties prenantes.
Ce poste exige des déplacements quotidiens sur les chantiers, un solide investissement physique ainsi qu'un strict respect des consignes de sécurité et des normes environnementales. L'environnement de travail, en grande partie extérieur, requiert adaptabilité, rigueur et esprit d'équipe.
L'entreprise met à disposition des équipements adaptés et favorise les perspectives d'évolution et de formation continue. Une rémunération attractive de 14 € / h brut (avec possibilité d'évolution selon compétences), une carte restaurant (11 € / jour), ainsi qu'une mutuelle prise en charge à 50 %, complètent ce poste à responsabilité et à fort enjeu opérationnel.
Le profil recherché
Le poste s'adresse à un(e) professionnel(le) aguerri(e) de l'entretien des espaces verts, souhaitant évoluer vers des fonctions d'encadrement de proximité. Une expérience significative d'au moins 3 ans en tant qu'ouvrier paysagiste dans une entreprise privée est indispensable, ainsi qu'un diplôme de type CAPA jardinier paysagiste ou équivalent. La maîtrise des techniques d'entretien de jardin, l'habileté à utiliser les outils et engins dédiés au secteur, ainsi que la détention des permis B et EB sont exigées.
Le candidat idéal possède une aptitude avérée à gérer une petite équipe, acquise au cours de précédentes expériences professionnelles ou personnelles. Une première expérience, même informelle, en management constitue un atout majeur, de même qu'une bonne connaissance du monde végétal.
Le poste requiert un fort esprit d'équipe, une réelle autonomie et la capacité à motiver et transmettre les savoir-faire. Le sens du contact client, l'aisance relationnelle, la rigueur, la ponctualité et le respect strict des consignes sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction. Adaptabilité, dynamisme et capacité à prendre des initiatives sont également attendus. Une appétence marquée pour la transmission et le partage complète le profil recherché. Ce poste offre une belle opportunité pour un(e) professionnel(le) passionné(e), désireux(se) d'évoluer dans l'encadrement du secteur paysager.
Ref: zue5kdvnq1
L'entreprise
Publiée le 21/10/2026 - Réf : zue5kdvnq1