Contrôleur de Gestion Industriel·le Senior H/F ALTAÏR OPÉRATIONS
- Noyelles-lès-Seclin - 59
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 8 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Finance Manager Operations, vous êtes le/la partenaire financier(e) des usines de Noyelles-lès-Seclin et d'Aubagne, au coeur d'une business unit industrielle en pleine montée en charge. Vous pilotez les coûts, les stocks et la performance, et vous contribuez à structurer le pilotage industriel du groupe. Un rôle de terrain et d'analyse, avec une vraie latitude d'actions.
Pilotage des coûts et de la performance
- Élaborer le budget et le forecast, et analyser les écarts avec le réalisé
- Analyser et décomposer les prix de revient des produits
- Contrôler les gammes et nomenclatures et veiller à la fiabilité du data master
- Analyser les stocks et les encours (composition du coût de revient)
- Participer aux clôtures mensuelles et annuelles
Business partner des opérations
- Accompagner les directeurs d'usine, les responsables opérationnels et les fonctions support (achats, supply chain, finance)
- Analyser les investissements industriels (ROI, engagements)
- Établir des business plans et réaliser des études et analyses ad hoc pour éclairer les décisions de la direction
Reporting et amélioration continue
- Définir et suivre les indicateurs de gestion
- Produire des analyses de performance claires et utiles aux équipes
- Optimiser les outils de pilotage (ERP Infor M3, BI Qlik Sense) et faire évoluer les process de gestion
Le profil recherché
Formation : Bac +5 école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent
Expérience : 8 ans minimum en contrôle de gestion industriel, en environnement de production (grande consommation, chimie, industries de process). Une expérience de transformation industrielle (hausse de capacité, création de business unit, réorganisation) est un vrai plus.
Langues : Anglais professionnel apprécié
Ce qui vous définit :
- Maîtrise du suivi des coûts, de l'analyse des écarts et du pilotage de la performance
- Bonne connaissance des flux industriels, logistiques et supply chain, et participation active aux processus S&OP
- À l'aise avec un ERP (connaissance d'Infor M3 très appréciée) et un outil de BI (Qlik Sense ou équivalent)
- Passer d'un sujet à l'autre vous stimule et proposer vos idées ne vous fait pas peur
- Posture de business partner : proximité terrain, orientation solutions, sens du service
- Esprit d'équipe, goût du challenge et envie de bâtir dans un environnement en mouvement
Nous croyons que la richesse de nos équipes vient de la diversité des parcours et nous veillons à un recrutement inclusif et équitable.
Bienvenue chez ALTAÏR OPÉRATIONS
Rejoindre une entreprise « Made in France », dynamique et engagée ! Participer à nos projets de développement ambitieux tant en France qu'à l'export pour devenir le champion européen de la droguerie responsable de qualité.
Altaïr, c'est un groupe industriel en plein développement : 450 collaborateurs, 200 M€ de chiffre d'affaires, des produits vendus dans plus de 45 pays.
- Un site en pleine montée en puissance : la capacité de production de Noyelles-lès-Seclin vient de doubler, de 10 000 à 20 000 tonnes
- Une équipe en construction : une manager impliquée, un collectif en développement, des outils en place et à faire évoluer
- Du concret : vous travaillez au contact des usines et des opérationnels, pas seulement sur des tableaux
- Un groupe multi-marques à taille humaine : ici, on se connaît, on décide vite et chacun compte vraiment
- Un groupe qui s'engage : RSE, écoconception, amélioration continue, certifications... pas du marketing, notre quotidien
- Deux sites industriels (Noyelles-lès-Seclin, Aubagne) pour ancrer vos analyses dans la vraie vie
Localisation : Noyelles-lès-Seclin (59)
Télétravail : 1 jour/semaine
Déplacements : ponctuels en fonction des besoins
Infos complémentaires
Package attractif selon profil : fixe sur 13 mois + variable + intéressement et participation + épargne salariale.
Mutuelle, tickets restaurant, 7 jours de RTT, pont de l'Ascension offert.
Outils et conditions de réussite mis à disposition (accompagnement, équipe structurée).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et sélection des CVs.
-
Entretien de pré qualification téléphonique.
-
Un entretien physique ou en visio avec le manager et/ou le service RH
-
Un 2eme entretien, cette fois-ci avec votre futur N+2
-
Vous aurez un retour de la part de nos équipes sur vos candidatures
-
La carte
25A Rue du Mont de Templemars
59139 Noyelles-lès-Seclin
Publiée le 21/10/2026 - Réf : 4414432/30642966 CDGIS/59N
