Assistant Administratif Urbaniste - CDD H/F Le Groupe Septeo
- Valbonne - 06
- CDI
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Assistant Administratif - Géographe Urbaniste H/F, en CDD de 6 mois, basé(e) à Sophia Antipolis à Valbonne pour notre filiale Preventimmo.
Au sein d'une équipe composée de 8 de personnes, votre rôle sera de produire une note d'information sur le Droit de préemption à l'attention des notaires dans le cadre de transactions immobilières.
Après une période d'intégration et de formation, vos missions principales seront :
- Lire et analyser les plans des documents d'urbanisme afin de reporter certaines de ces informations dans le produit « Droit de Préemption » ;
- Au quotidien, délivrer l'information concernant les Droits de Préemption, en cohérence avec le volume de commandes ;
- Assurer la réalisation des commandes clients dans le respect du délai et de la qualité instaurée ainsi qu'un suivi afin de garantir la satisfaction client.
- Chercher et recueillir toute information indispensable à la réalisation de votre travail.
- Détecter et analyser les cas particuliers et complexes pour apporter des solutions adaptées
- Effectuer des appels sortants auprès des collectivités pour récolter la donnée
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
- Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation Bac +2 dans l'administratif, l'immobilier ou l'urbanisme spécifiquement.
- Vous estimez posséder les qualités suivantes :
- ORGANISE/E - Vous êtes capable d'avancer sur plusieurs dossiers en même temps et respecter les délais
- RIGOUREUX/SE - Vous êtes responsable de la fiabilité des données
- Vous êtes à l'aise en informatique et maîtrisez le pack office
- Vous êtes un(e) bonne communicant(e), êtes à l'aise au téléphone et avez de bonnes capacités rédactionnelles.
Infos complémentaires
Rejoindre Septeo, c'est aussi :
- Participer à l'aventure AI First de Septeo et découvrir de nouvelles façons de travailler grâce à l'intelligence artificielle.
- Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé et des opportunités de mobilité interne.
- Vivre une expérience humaine, échanger et partager autour d'événements thématisés : afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, de la diversité et de l'inclusion.
Un process de recrutement en 3 étapes :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
- Un second entretien qui sera l'occasion de rencontre votre futur manager, avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
Vous faites quoi lundi ?
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement.
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Un second entretien avec 2 objectifs : présenter notre groupe & connaitre vos motivations.
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Un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager.
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Le Groupe Septeo en images
Publiée le 21/10/2026 - Réf : REF2297G
