Savencia Food Service Premium - Stage Data Analyst RH & Reporting Social H/F Groupe Savencia
- France
- Stage
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et rattaché au Contrôleur de Gestion Sociale, vous serez à la croisée de la Data, du Contrôle de Gestion Sociale et de l'Administration RH. Vous contribuerez à transformer les données sociales en informations fiables et utiles au pilotage de l'activité.
Data & Reporting RH
* Collecter, consolider et structurer les données provenant des différentes sources RH.
* Construire et faire évoluer les tableaux de bord et indicateurs RH en structurant les données provenant de différentes sources RH.
* Exploiter Power BI, Power Query et Excel pour transformer, analyser et restituer les données.
* Participer à l'automatisation des reportings et à la simplification des traitements de données.
Contrôle de Gestion Sociale
* Participer au suivi des effectifs, de la masse salariale, et de l'absentéisme.
* Mettre en place et/ou améliorer les outils de suivis existants.
* Produire des analyses et synthèses à destination des équipes RH.
Administration & Projets RH
Parce qu'une bonne analyse nécessite aussi de comprendre comment la donnée RH est créée et utilisée, vous participerez également à différentes activités opérationnelles :
* Analyser et contrôler des données administratives RH afin de contribuer à l'amélioration de la qualité des données RH.
* Participer aux différents processus RH (rémunération, ...).
* Participation à des projets transverses mêlant RH, Data et Finance.
Le profil recherché
Vous êtes :
* En très bonne maîtrise des outils informatiques.
* Très à l'aise avec Excel, une première expérience avec Power BI et/ou Power Query est nécessaire. Une expérience en développement (DAX ou autre langage informatique) est un véritable atout.
* Intéressé(e) par l'automatisation et l'amélioration des outils.
* Curieux(se) et intéressé(e) par les problématiques RH ;
* Rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) à la qualité des informations.
Type de contrat : convention de stage
Durée : 6 mois à partir de janvier 2027
Lieu : Tain l'Hermitage (26)
Les avantages
- Primes d’intéressement, de participation et de vacances
- 75% de prise en charge du Pass Navigo (selon filiales)
- Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
- Boutique avec les produits du Groupe au Siège
- Télétravail possible (selon postes)
- Management de proximité et bienveillance
- Entreprise apprenante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
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Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
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Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe
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Groupe Savencia en images
Publiée le 21/10/2026 - Réf : 6485_1792587498
