Responsable Technique H/F CBRE
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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Détail du poste
CBRE Global Workplace Solutions (GWS) propose des prestations multi techniques et multi services afin d'assurer une gestion efficace et pérenne des services généraux de nos clients. CBRE GWS France traite ainsi toutes les facettes de la gestion des installations, en utilisant un modèle intégré qui combine des services directs et des sous-traitants spécialisés.
Nous recherchons un(e) Responsable Technique - Hard Manager H/F pour piloter les activités techniques d'un environnement industriel exigeant situé à Marcy-l'Étoile. Garant(e) de la conformité des installations, de la sécurité des équipes et de la qualité des prestations, vous apportez votre expertise technique au quotidien.
Rattaché(e) au/à la Directeur(trice) de Site, vous accompagnez et managez les coordinateurs techniques et intervenez comme référent(e) technique auprès du client.
Vos principales responsabilités
* Piloter la réalisation des prestations techniques et le suivi des interventions.
* Organiser les activités des équipes, fournisseurs et sous-traitants.
* Veiller à la conformité, à la fiabilité et au bon fonctionnement des installations.
* Optimiser les plans de maintenance dans le respect des exigences BPF et FDA.
* Participer aux investigations sur les déviations et aux actions préventives et correctives avec la Qualité BPF.
* Veiller au respect des règles HSE, des procédures et des plans de prévention.
* Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l'optimisation des coûts.
* Être force de proposition sur les améliorations et innovations techniques.
Le profil recherché
De formation technique, vous disposez d'une expérience confirmée en coordination ou en management d'activités techniques et êtes à l'aise dans un environnement exigeant et réglementé.
* Formation BTS, DUT ou école d'ingénieurs, idéalement en maintenance industrielle ou électrotechnique.
* Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
* Bonne maîtrise des installations techniques et des règles de santé et sécurité au travail.
* Anglais professionnel et maîtrise du Pack Office.
* Leadership, autonomie, proactivité et bonnes capacités relationnelles.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH
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Echange avec votre futur manager
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Puis échange avec le directeur de département
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CBRE en images
Publiée le 21/10/2026 - Réf : 295832_1792586586
