Agent de Réception Protocolaire H/F Ville de Mulhouse
- Mulhouse - 68
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Mobilisation y compris le soir et le week-end
Les missions du poste
* Préparer la logistique nécessaire à l'organisation d'évènements institutionnels et protocolaires
* Assurer le transport et la mise en place de dispositifs réceptifs et événementiels
* Assurer l'installation, le service et le rangement des réceptions
* Veiller au réapprovisionnements et au suivi des stocks et organiser le rangement des locaux de stockage
* Effectuer les demandes de devis nécessaires à l'organisation d'événements
* Tenir les outils statistiques à jour
* Apporter un soutien à l'équipe technique de la Direction si nécessaire
Spécificités du poste :
Port de charges (matériels de réception) - Mobilisation y compris le soir et le week-end.
Le profil recherché
* Connaissance des normes HACCP
* Maîtrise du pack office
* Sens des initiatives et du travail en équipe
* Discrétion
* Réactivité, adaptabilité et disponibilité
* Autonomie dans les tâches assignées
* Capacité à l'anticipation et force de propositions
* Permis B indispensable
* CACES apprécié pour le soutien à l'équipe technique
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
* Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes :
1. Rémunération statutaire selon la grille nationale indiciaire de la fonction publique territoriale
2. Régime indemnitaire propre à la Ville de Mulhouse : Groupe fonction : C4 technique, montant : 200 € + Majoration sujétion S3, montant : 20 € + NBI 10 points
3. Primes de fin d'année
* Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an
* Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
* Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d'un fonctionnaire est infructueux, sous forme d'un CDD d'un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)
AVANTAGES
* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Titres restaurant
* Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)
* Compte épargne temps
* Prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville
* Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)
Les avantages
- Pouvoir d'achat : 13e mois, primes, titres restaurants...
- Equilibre vie pro - perso : télétravail, CET, RTT.
- Congés spéciaux (enfants, aidants).
- Parcours professionnel : formation interne / externe, mobilité interne
- Transports : plan de déplacements entreprise, forfait mobilité durable
- Santé : participation à la mutuelle et prévoyance, service de médecine
- Loisirs : carte réduction, participation aux activités extra-pro
- Amicale du personnel : billetterie, logements, activités sportives...
- Convivialité : parcours d'accueil, bons plans, événements internes...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et examen de votre candidature
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Convocation à un ou plusieurs entretiens selon le poste
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Processus d'engagement : constitution du dossier avec les pièces justificatives
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Visite médicale auprès de notre médecin agréé
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Accueil au sein de la Direction ou du service
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Entretien de bienvenue par le service recrutement et signature du contrat
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Ville de Mulhouse en images
Publiée le 21/10/2026 - Réf : GV4A8d0W3ZypKxjR
