Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Operateur Magasinier Gestion Materiels H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Colmar - 68
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Au sein du magasin du pôle de Colmar, vous assurez seul ou en équipe les activités d'entreposage, de manutention et de délivrance des effets d'habillement et du matériel. Vous exercez ces missions dans le strict respect des réglementations de sécurité, de traçabilité et de gestion logistique. Vous appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et de prévention des risques. Vous recevez les marchandises, contrôlez leur conformité quantitative et qualitative, puis les stockez selon les règles d'implantation. Vous réalisez les opérations de manutention en respectant les consignes de sécurité. Vous préparez et délivrez les équipements aux usagers conformément aux dotations réglementaires. Vous tenez à jour les outils de gestion et suivez les mouvements de stock (entrées/sorties). Vous participez aux inventaires pour garantir la fiabilité des stocks. Vous veillez au respect des procédures de traçabilité et d'identification. Vous maintenez les zones de stockage en condition opérationnelle (propreté, rangement, accessibilité). Vous assurez l'entretien courant des équipements de manutention et signalez toute anomalie. Vous contribuez au bon fonctionnement général du magasin et aux activités annexes du service.

Le profil recherché

Fort d'une expérience en tant que magasinier, vous maîtrisez les outils informatiques et savez travailler efficacement en équipe. Votre rigueur, votre capacité à gérer les priorités ainsi que votre respect scrupuleux des normes de sécurité et des procédures font de vous un professionnel fiable. La détention des autorisations de conduite types CACES (R485 et R489) seraient appréciées mais ne sont pas obligatoires.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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2 Rue des Belges

68000 Colmar

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00068976

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