Groupe Autosphere emploi
Groupe Autosphere recrutement

Conseiller Service H/F Groupe Autosphere

  • Saint-Avold - 57
  • CDI
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Renault à St Avold un Conseiller Service F/H en CDI.


Vous aurez pour principales missions :


Activités en relation avec l'organisation de la maintenance :

  • Organisation et planification des interventions,
  • en relation avec les services de constructeur : transmission d'informations à caractère technique ou commercial,
  • mise à jour et classement de la documentation technique et commerciale,
  • application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.


Activités liées à la gestion de la maintenance :

  • établissement de tous documents internes et comptables,
  • restitution du véhicule au client,
  • gestion des réclamations (dans le cadre de directives reçues),
  • promotion des offres de service de l'entreprise.
  • accueil de la clientèle :rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux,proposition de forfaits / vente additionnelle de produits et services,
  • facturation / encaissement,
  • prospection, développement et fidélisation de la clientèle


Vous travaillez dans un environnement agréable :

- Salaire : A partir de 30K€ brut / ans + variable selon payplan

- Statut : agent de maîtrise

- Jours travaillés : du lundi au vendredi

- Remises sur l'achat et l'entretien des véhicules

Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

  • Expérience souhaitée : 2 ans
  • Vous avez le sens de la relation client


Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent

Rémunération A partir de 30 K€ brut/an

Les avantages

  • Valorisation de l'évolution interne
  • Une forte culture du développement des compétences
  • Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
  • Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
  • Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le service RH

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Publiée le 21/10/2026 - Réf : Ref # 2389

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