Employé Administratif Gestion de Parc Roulant H/F Terrena
- Ancenis-Saint-Géréon - 44
- CDD
- 10 mois
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
OÙ : Ancenis (44) - QUOI ? CDD jusqu'à fin sept. 2027 - QUAND ? Dès que possible
AVEC : 1 à 5 an(s) d'expérience (débutant/e accepté/e)
Rejoignez une équipe au coeur de la mobilité du Groupe Terrena ! Au sein de Terrena Services, vous participez à la gestion d'une flotte de véhicules essentielle au bon fonctionnement des activités du Groupe. Vous aimez l'organisation, le contact humain et le suivi de dossiers variés ? Cette opportunité est faite pour vous !
Rattaché(e) à la Responsable Administrative Gestion de Parc Roulant, vous intégrez une équipe de 6 collaborateurs où règnent entraide, partage et convivialité.
Votre quotidien Au sein du service, vous contribuez à la gestion des locations de véhicules longue durée :
- Piloter les dossiers véhicules, de la commande jusqu'à la mise à disposition auprès des collaborateurs
- Répondre aux sollicitations des utilisateurs et les accompagner lors de la prise en charge de leur véhicule
- Assurer le suivi administratif tout au long de la vie des contrats de location
- Participer à la facturation mensuelle et au suivi administratif associé
- Organiser les restitutions de véhicules et les expertises de restitution
- Mettre à jour les outils de suivi et garantir la fiabilité des données
- Réaliser une veille réglementaire et fiscale afin d'anticiper les impacts sur les coûts de gestion du parc et les facturations
- Contribuer à l'évolution de la politique véhicules du Groupe
- Gérer le courrier et les différentes correspondances administratives
Au-delà des missions qui vous seront confiées, nous avons à coeur de vous offrir un cadre de travail attractif et des avantages concrets :
- 13e mois
- CSE et mutuelle avantageux
- Intéressement et participation
Le profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation
- Votre aisance relationnelle et téléphonique
- Votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
- Votre sens du service et votre goût pour la satisfaction des collaborateurs
- Votre esprit d'équipe et votre envie de contribuer à une ambiance de travail conviviale
Une connaissance du secteur automobile ou de la gestion de flotte serait un plus, mais ce n'est pas indispensable.
Ref: l8zwsfzvp9
Les avantages
- Télétravail possible selon les postes
- C.E
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle
- Restaurant d’entreprise (à Ancenis et Angers)
- Retraite complémentaire
- Participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre candidature par le service RH
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Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH
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Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH
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En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2
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Terrena en images
Publiée le 21/10/2026 - Réf : l8zwsfzvp9
