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Consultant Amélioration Continue & Lean Management - Stage H/F Eureden

  • Landerneau - 29
  • Stage
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Permis B indispensable car des déplacements sur nos différents magasins, en Bretagne sont à prévoir

Détail du poste

Description du poste

Acteur majeur du retail spécialisé dans le jardin, l'animalerie et l'agroéquipement, leader en Bretagne avec 120 points de vente (Magasin Vert, Point Vert, Cultivert), notre réseau a lancé cette année une grande démarche d'amélioration continue. Si vous souhaitez piloter un projet d'ingénierie organisationnelle concret dont les résultats se mesurent directement sur le terrain, ce stage de 6 mois est fait pour vous.

En nous rejoignant, vous prenez la responsabilité du déploiement de la démarche 5S et des routines Lean au sein de nos magasins et services. Pas de théorie ni de simples rapports d'observation : vous agissez directement auprès de nos équipes passionnées pour optimiser les flux, renforcer la sécurité et faciliter le quotidien en magasin comme en fonctions supports.

En lien direct avec Elory au sein du Service Prévention, vous couvrez deux missions:

1. Déployer la démarche 5 S en Magasin :
* Piloter le déploiement du 5S en magasin : réaliser les diagnostics de l'existant, former les équipes de vente aux méthodes Lean (avec Gaël) et les accompagner pas à pas dans l'application concrète sur le terrain.
* Conduire le changement et fédérer les collectifs : concevoir des supports d'animation pédagogiques, animer des ateliers sur le terrain et convaincre par la preuve (gains de temps, confort de travail, sécurité).

2. Assurer un Diagnostic global des fonctions supports :
* Mesurer les projets en cours, apporter des pistes de réflexion sur la gestion des priorités, analyser les processus avec les services transverses pour identifier les points de blocage, et proposer des standards clairs afin de fluidifier l'organisation au quotidien.
* Pérenniser : construire les outils de suivi (audits, standards visuels, retours collaborateurs et procédures) et créer les process pour garantir l'ancrage des bonnes pratiques dans la durée.

Stage de 6 mois, à partir de Janvier 2027


Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :
* Vous préparez un diplôme d'Ingénieur ou un Master 2 (Génie Industriel, Amélioration Continue, Agronomie ou Agroalimentaire) et vous cherchez un stage de fin d'études ou de césure de 6 mois offrant des responsabilités de pilotage.
* Vous possédez une rigueur méthodologique et une capacité d'organisation qui vous permettent de bâtir des plannings prévisionnels réalistes et de les tenir.
* Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle naturelle, d'une grande capacité d'écoute et de pédagogie pour collaborer avec des interlocuteurs variés, du vendeur expert au manager de magasin.
* Vous avez de la curiosité, le goût du challenge, une sensibilité à l'univers de la nature/du végétal et l'envie de faire preuve d'initiative au sein d'une équipe dynamique et bienveillante

Ce poste n'est pas fait pour vous si :
* Vous recherchez un stage d'ingénieur exclusivement axé sur de la modélisation théorique ou du travail de bureau : ce projet exige un fort ancrage terrain et une présence constante aux côtés des équipes.
* Vous préférez attendre des instructions directives quotidiennes plutôt que d'être force de proposition et autonome dans la conduite de votre planning.
* Vous manquez de persévérance : accompagner la transformation des habitudes demande d'expliquer, d'écouter et de répéter les messages avec enthousiasme

Permis B indispensable car des déplacements sur nos différents magasins, en Bretagne sont à prévoir (dont des villes non desservies par les transports en commun).


Type de contratStage
Localisation du posteLANDERNEAU (29)
Précision si déplacementLanderneau (29) - Déplacements en Bretagne
Référence26CAD013-10754

Les avantages

  • Congés, RTT, jours d’ancienneté
  • 13eme mois, intéressement, participation
  • Formations, alternance, apprentissage
  • Evolution interne
  • Télétravail possible en fonction du poste
  • Comité d’entreprise, chèques vacances
  • Mutuelles, complémentaires retraites
  • Plan épargne entreprise
  • Comité social et économique
  • Covoiturage, parkings gratuits sur site

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez en ligne à une offre ou via une candidature spontanée sur recrutement.eureden.com

  • Recevez un mail confirmant la bonne réception de votre candidature sous 24h

  • Si votre candidature est sélectionnée vous êtes contacté par nos équipes

  • Une date est fixée pour un entretien avec un recruteur et un opérationnel

  • Vous êtes informé par nos équipes sur les tests à réaliser sur internet avant l’entretien

  • Entretien physique ou visio avec un recruteur et un opérationnel

  • La décision ( positive ou négative) vous est communiquée

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Rue Maréchal Leclerc

29800 Landerneau

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Publiée le 21/10/2026 - Réf : e23fb9de80b875608378b97a27655a16

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