Technicien Études et Chiffrage CVC - Saint-Quentin H/F SO'Focus
- Saint-Quentin - 02
- CDI
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein d'une agence au carnet de commandes bien rempli (service travaux d'environ 30 personnes), vous assurez la préparation technique et économique des projets de génie climatique, en lien avec les chargés d'affaires et les équipes de chantier :
- Analyse des besoins clients et des dossiers techniques
- Études techniques : dimensionnements, choix des matériels, solutions énergétiques
- Chiffrages détaillés des offres et réponses aux appels d'offres
- Mise à jour des bases de prix et optimisation des solutions
- Suivi des projets en phase de préparation, réunions internes et clients
- Respect des normes et des exigences qualité
Vous échangez au quotidien avec fabricants, fournisseurs, sous-traitants, clients et bureaux d'études externes, sur des chantiers industriels et tertiaires de taille importante.
Le profil recherché
- Bac +2 à Bac +3 en génie climatique, thermique ou énergétique (BTS FED, BTS énergie-environnement, DUT génie thermique, licence pro) - le BTS est apprécié
- Au moins 5 ans d'expérience en tant que technicien(ne) études et/ou chiffrage CVC, en bureau d'études ou en entreprise d'installation
- Expérience des chantiers industriels ou tertiaires d'envergure
- Capacité à mener une étude ou un chiffrage CVC en autonomie ; lecture de plans, schémas et documents techniques
- Maîtrise d'AutoCAD 2D, du Pack Office et des logiciels de dimensionnement chauffage, ventilation et plomberie ; BIM et 3D appréciés
- Autonome, rigoureux(se), fiable, bon communicant à l'écrit comme à l'oral, avec un parcours stable
L'entreprise
ETI familiale et indépendante du génie climatique, forte d'environ 30 agences locales autonomes et de près de 900 collaborateurs. Certifiée QUALIBAT avec mention RGE, elle propose une approche globale (installation, maintenance, exploitation) sur des chantiers industriels et tertiaires d'envergure, avec un haut niveau de technicité et une culture de la promotion interne.
Infos complémentaires
- Variable annuel sur objectifs du service (jusqu'à environ 4 000 €)
- Intéressement annuel
- Augmentations annuelles
- Perspectives d'évolution : technicien, chargé d'exécution puis chargé d'affaires ; promotions internes en priorité et mobilité possible entre agences
- Points hebdomadaires, beaux outils de travail et locaux agréables
Publiée le 21/10/2026 - Réf : 7aac2f84-4bd0-4ef1-ab98-acad311b8241
