Attaché de Presse CDD H/F AXA en France
- Nanterre - 92
- CDD
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Votre rôle et vos missions
Au sein de la Direction Client, Marketing, Communication et Engagement, le département des Relations Médias d'AXA France est l'interface entre l'entreprise et les médias. Il définit la stratégie presse d'AXA France, promeut et défend son image dans les médias nationaux et régionaux tant pour les sujets métiers, institutionnels et sensibles.
Missions générales du poste à pourvoir
Reportant au Responsable des Relations Presses, vous avez la responsabilité des demandes presses de différents métiers (business et institutionnels) afin de participer au rayonnement stratégique de la marque en France.
Précisément, vous serez en charge de :
- D'assurer un premier niveau de réponse, en qualité de porte-parole, aux demandes des journalistes sur les périmètres que vous porterez.
- Organiser, préparer et suivre les échanges avec les journalistes de l'ensemble des porte-paroles de l'entreprise (experts internes et membres du Comité Exécutif)
- Concevoir, mettre en oeuvre des plans de communications pour faire valoir vos périmètres auprès des médias
- Rédiger et mettre en oeuvre des outils pour les médias (communiqués...)
- Assurer une veille constante des médias afin d'identifier les risques et opportunités pour pour la marque
- Suivre les retombées médias liées à ses périmètres
- Animer et/ou développer et gérer le suivi d'un réseau interne d'experts et de journalistes
Vous serez en étroite collaboration avec les Directions des métiers, Affaires Publiques, Stratégie, la Direction générale et les autres équipes de la Direction Client, Marketing, Communication et Engagement.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +5 en communication, relations publiques ou journalisme complété d'une expérience d'environ 5 ans sur des fonctions liées à la presse ou au sein d'une rédaction.
- Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles, communicationnelles et d'un véritable sens du service.
- Votre sens de l'organisation vous amène à savoir gérer avec rigueur vos priorités et différentes tâches simultanément, de façon toujours proactive et engagée.
- Vos qualités de travail en équipe, votre humilité et votre capacité d'adaptation sont reconnues
- La connaissance du domaine de l'assurance serait un plus.
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre.
-
Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
-
Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
-
Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
-
AXA en France en images
Publiée le 21/10/2026 - Réf : AXAFR_2026100145
