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Détail du poste
Votre mission
Au sein de la Direction des Grands Projets de Colas, vous êtes garant de la qualité des études et de l'élaboration des solutions technico-économiques les plus adaptées aux grands projets internationaux d'infrastructures routiers, tramways, ferrés, portuaires ou encore aéroportuaires.
Vos responsabilités
Intégré(e) à une équipe projet pilotée par un(e) Chargé(e) d'Affaires et en collaboration avec les équipes Design et Technique, vous aurez pour principales missions de :
Analyser les dossiers de consultation : identifier les enjeux techniques, les points clés du projet et contribuer à l'élaboration de la stratégie de l'offre.
Coordonner les études et les méthodes : définir le planning d'Étude, organiser et animer l'équipe dédiée (chargés d'études, planificateurs, projeteurs).
Valider les méthodes et le chiffrage : évaluer la pertinence des choix techniques et économiques, participer directement au chiffrage et/ou superviser les Chargés d'Études.
Piloter la rédaction des dossiers techniques : formaliser les éléments de l'offre client ainsi que les documents internes nécessaires à la validation du projet.
Assurer le suivi et la transmission des connaissances : veiller à la bonne coordination technique avec les équipes d'Exploitation en phase chantier afin de capitaliser le retour d'expérience.
Votre profil
De formation supérieure en Ecole d'ingénieur (Bac +5), vous avez une solide connaissance des études de prix dans le domaine des infrastructures routières : routes, aéroports, tramways...
Vous avez les compétences techniques pour définir les équipements, ateliers et rendements adaptés mais également les compétences contractuelles afin d'identifier les éventuels risques inhabituels.
Une excellente maitrise de l'anglais à l'écrit ainsi qu'à l'oral est indispensable pour le poste.
Compétences comportementales:
Rigueur, ouverture d'esprit, aisance relationnelle et agilité sont les qualités nécessaires afin d'intégrer une équipe travaillant en mode projet, tant en France qu'à l'international.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus :
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Publiée le 21/10/2026 - Réf : 121423-fr_FR
